Инвалидность, увольнение с работы и др вопросы

Заводила уже тему. Подругу прооперировали (макроаденома), дезориентация, проблемы с памятью, галлюцинации.
Прошло 7 недель. Никаких улучшений.
Сейчас в психиатрии лежит. Прогноз неутешительный. Пока на больничном.
Что будет дальше? С работы пока не звонят, но их ведь явно интересует и беспокоит, что и как? Подруга уже не выйдет на работу… Что по закону в данном случае? Сколько может тянуться больничный и что делать дальше? Как инвалидность устанавливать?
В больнице разводят руками

Аноним 599: Сколько может тянуться больничный

А его больница оформила?
На работу сообщили?
Там же всегда сроки стоят.

Аноним 599: Что по закону в данном случае?

У нас коллега мужчина на работе была онкология (руку отняли совсем). Больничный закончился, он писал заявление "без сохранения зар.платы"
Какое-то время он числился без зарплаты. Понял что работать не сможет.
Уволился.

Родственники у нее есть?
Или Вы единственный заботливый человек?
Работодатель смотрит больничный на сайте. Если там дата закончится, начнут действовать (сначала звонить, искать родственников)

Аноним 599: Сейчас в психиатрии лежит
Как инвалидность устанавливать?
В больнице разводят руками

Написать официальное письменное письмо-заявление. Они перенаправят.
Есть у них опыт. Ленятся. Вот и руками разводят.
Не она первая, не она последняя.

Аноним 599:

В смысле, в больнице разводят руками? Именно в больнице вам на все ваши вопросы ответить должны. Больничный дается до восстановления трудоспособности либо до установления инвалидности, т.е. если врачи видят, что трудоспособность восстановить не получится по крайней мере в ближайшее время, то направляют на МСЭ и закрывают больничный в связи с установлением инвалидности. С работы - то зачем должны сейчас звонить? Они видят, что работник на больничном, когда больничный закроют, а она на работу не выйдет, тогда и начнут звонить, чтобы решить вопрос с увольнением.

Аноним 553: А его больница оформила?
На работу сообщили?
Там же всегда сроки стоят.

Конечно, оформила. Конечно, сообщили. И они сами видят. Это уже третий больничный подряд.

Наверное, пока больничные открывают, и не дергаться🤔как только перестанут открывать, тогда и думать начнем…

Аноним 553: Написать официальное пимьменное пимьмо-заявление. Они перенаправят.

Какое письмо? О чем? Кому?

Аноним 794: если врачи видят, что трудоспособность восстановить не получится по крайней мере в ближайшее время, то направляют на МСЭ и закрывают больничный в связи с установлением инвалидности.

Вот, если это так, то хорошо. Тогда будет маршрут понятен хоть. И ответственность врачей в этом деле.

Аноним 599: Какое письмо? О чем? Кому?
Аноним 599: Сейчас в психиатрии лежит
Аноним 794: направляют на МСЭ

Чтоб направили на МСЭ.
Если она сама уже плохо соображает, то представитель (родственник) подключается.
Если сами врачи "руками разводят"

Аноним 599:

по диагнозам есть установленные сроки, мне после инфаркта сразу в больнице сказали что больничный не менее 3 месяцев будет, а там как кривая ляжет, можно было и до года дотянуть при возникновении осложнений

-Лиса Алиса-: по диагнозам есть установленные сроки, мне после инфаркта сразу в больнице сказали что больничный не менее 3 месяцев будет

Диагноза нет до сих пор толком. У кого ни побывали, все своё пишут.

Аноним 599:

Естественно, это ответственность врачей. Не пациент и не работодатель пациента решают, когда больничный закрыть, когда на МСЭ отправить, это работа врача. Вечно они не могут же человека на больничном держать, на любое заболевание у них есть строгий регламент по срокам, поэтому решение им принять придется. Если восстановление трудоспособности невозможно, значит МСЭ и инвалидность.
Сейчас у нас нет нерабочих групп инвалидности, они все "условно-рабочие", должно быть заключение для работодателя, где будет указано, какие работы может выполнять данный сотрудник. Если никакие не может либо у работодателя нет возможности предоставить работнику ту работу, которую он может выполнять с учетом его здоровья, то работника увольняют по обстоятельствам не зависящим от воли сторон с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

Аноним 794: с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

Ох, как мало((((

Аноним 580:

Таков закон. Главное, по собственному желанию не написать, а то и этого не будет.

Аноним 794: Главное, по собственному желанию не написать, а то и этого не будет.

Так, вот это тоже момент… Значит, не дергаться, на увольнение не писать, ждать, пока МСЭ заключение выдаст?

Аноним 599: ждать, пока МСЭ заключение выдаст?

Главное организовать отправку документов на мсэ, не надеяться, что найдется инициативный доктор и все вопросы возьмет на себя.
Сейчас можете помочь именно тем, что выяснять каким образом отправить доки на мсэ. Долбить врачей, чтобы все оформили.

Аноним 599: Это уже третий больничный подряд

Как минимум 4 месяца больничные могут давать (при некоторых заболеваниях дольше). Потом больница назначит МСЭ и могут назначить инвалидность.

Аноним 599: не дергаться, на увольнение не писать

Да, ждать пока сами не скажут, что больничный больше продлять не могут

Marikaya: Да, ждать пока сами не скажут, что больничный больше продлять не могут

Хорошо. Так и сделаем.

Спасибо всем, кто отвечал и отвечает!

Аноним 599: Хорошо. Так и сделаем.

Можете у врачей узнавать какие варианты продления больничного. Бывает, что по одному диагнозу закрывают, по другому открывают. Или закрывают БЛ по основному диагнозу и направляют на реабилитацию и тд. Лучше заранее уточнять, чтобы не было сюрпризов.
Не надо ждать, когда кто-то что-то скажет, искать информацию самой.

Аноним 24: что по одному диагнозу закрывают, по другому открывают.

У нас соседка ленивая так делала, потом решила инвалидность сделать что бы не работать естественно ей отказали .

Аноним 761: У нас соседка ленивая так делала, потом решила инвалидность сделать что бы не работать естественно ей отказали .

Вы же не знаете всех нюансов. Инвалидность не за количество больничных дают. Значит не было оснований.

Слышала, что если человек на больничном 4 раза в году то работодатель может предложить уйти... Могу ошибаться

Ах лето, лето!:

Предложить работодатель может всё, что угодно, только частые больничные, хоть десять раз в год, не основание для увольнения, так что подобное предложение работодателя можно спокойно игнорировать

Аноним 794:
Там закон какой-то новый, если более 4 раз в год больничный, то больше не оплатят и могут попросить...

Ах лето, лето!: Там закон какой-то новый, если более 4 раз в год больничный, то больше не оплатят и могут попросить...

Здесь же подряд, друг за другом.
Меня вот и интересует этот момент. Сколько будут оплачивать? Лет 10 назад было какое-то фиксированное количество дней к оплате. Но тогда всё работодатель оплачивал. Сейчас ФСС. На работе сегодня сказали, что после какого-то периода оплачивается не 100%, а какой-то определенный %. Надо поискать эту информацию…

Я очень извиняюсь,но как-то читала и на практике описаны случаи,что если что-то запустило сахарный диабет , при нем могут быть психические симптомы,вплоть до галюнов. Не исключено ,что макроаденома могла на углеводный баланс повлиять.мало ли,может стоит сахар проверить с его нюансами

Аноним 24: Значит не было оснований.

Естественно. Так от балды хотела сделать авось пропрёт.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы