Почему удалёнщиков - фрилансеров хуже берут на работу (реальную)?

Приветиксы!
Раньше я работал в офисе программистом: занимался на самом деле много чем - и принтеры из кабинета в кабинет таскал, и картриджи заправлял, и программы переустанавливал, и таблицы Excel заполнял и т.д. и т.п. Получал за это гроши - 50-60 тысяч рублей в месяц.
С активным развитием нейросетей я решительно уволился и перешёл на фриланс: стал делать студенческие работы, презентации, коммерческие расчёты, дизайн, элементы игр и т.д. и т.п. И выходить у меня стало 150-200к в месяц.
Естественно, абсолютно ВСЁ с помощью нейротехнологий + небольшое ручное форматирование.
И решил я со своим богатым резюме (почти два года фриланса) податься на какую-нибудь официальную IT-вакансию (разработчик, специалист по внедрению, дизайнер, да хотя бы даже промпт-инженер - уж в этом я профи!). Естественно, без проседания по зарплате в сравнении с тем, что у меня есть сейчас.
И такие вакансии рял есть: вилка 150-300 достижима с моим уровнем достижений (несмотря на то, что они нейросетевые, качество работы же от этого не проседает, а наоборот!).

Но с чем столкнулся я? Как только работодатель узнаёт, что последние 2 года чел (я) был самозанятым, выполнял заказы Маши/Даши/Игоря Петровича, почти моментально сыпется отказ: мол, вы нам не подходите пока, а мы потом, если будет нужда, с вами созвонимся, многоув. Соискатель.
А парадокс состоит как раз в том, что выполняя заказы Даши, я стал хорошим дизайнером; выполняя заказы Маши, хорошим монтажёром; выполняя заказы Игоря Петровича, освоился в веб-разработке. То есть стал не просто специалистом, а разноплановым специалистом!
И пишут мне не "эй, Иванов, сделай-ка таблицу!" (как в офисе раньше), а "Пётр Васильевич, не возьмётесь ли пожалуйста за мой заказ на написание бизнес-плана? Какая стоимость Вас устроит?"

Многие из вас могут задать мне вопрос: "А почему же ты тогда решил сменить работу на официальную?" Ну, во-первых, пенсионный фонд, соцпакет и все дела. Во-вторых (и это самое главное!), в 2026 начались... просадки... я каждый день вынужден выковыривать всё новые и новые заказы, а их становится меньше и меньше... меньше и меньше... многие сами научились пользоваться нейронками; преподаватели стали переходить на устное тестирование студентоты; в программах и конструкторах добавились "ИИ-инструменты", доступные простому пользователю... Во мне начал закрадываться страх, что со временем я и 100 тысяч в месяц перестану зарабатывать...

Потому я и ломанулся, аки лось, в официалку. Но, конечно, не на позиции стажёра за 50к, а хотя бы серединные должности, где минимум начинается со 120-150. Чтобы и проблему вечных поисков снять, и по деньгам не просесть!
То есть хочу заниматься +- тем же самым, чем щас, но сидеть при этом на зарплате (такой же, как получаю на фрилансе в ХОРОШИЕ месяцы) в офисе или на официальной удалёнке 8 ч/день. Так как мне не придётся искать заказы, я смогу трудиться более эффективно.
Но всё очень плохо с закостенелостью кадровиков и директоров, для которых "последние два года работал сам на себя на фрилансе" - какой-то не просто красный флаг, а знак "кирпич". Как думаете, почему так?

peterhoff: а за счёт чего тогда выходит на фрилансе получать таким образом по 200к? Значит, работа-то стоит именно столько!

Потому что с ваших 200 работодатель 100 налогов должен ещё заплатить будет. Зато пенсия, соц пакет и все дела.

Удаленщики, для полного дня = 0 результата. Человек привыкает к свободному графику и в офисе падает работоспособность. Работодатель это все понимает и им обычно не интересны такие кадры

Петергоф: Приветиксы!

В нашей семье практически все занимают руководящие должности. Уверена, что после такого приветствия они бы даже не стали дальше читать и рассматривать такого человека.

Сын два года работал в офисе, ушёл во фриланс Очень трудно все. Проекты идут тяжело из-за внешних ограничений. То пусто, то густо. Но твёрдо решил не возвращаться в офис и не работать на кого- то. Целиком его поддерживаю, пока нет семьи и детей надо пробовать везде, быть максимально независимым. Профессия позволяет работать из любой точки мира и это главное.

Аноним 6: Удаленщики, для полного дня = 0 результата. Человек привыкает к свободному графику и в офисе падает работоспособность. Работодатель это все понимает и им обычно не интересны такие кадры

Вот это основное

Я удаленщик с 2008

Первые годы тянула резину, не умела в тайминг.
Теперь правило - все не спеша подготовить, затем быстро или очень быстро сделать , проверить - и свободна.
Отсиживать часы не смогу уже, да.

Мне одной кажется, что стиль речи , особенно ответы на вопросы, очень напоминает автора темы про угощенку?

Петергоф: Но всё очень плохо с закостенелостью кадровиков и директоров, для которых "последние два года работал сам на себя на фрилансе" - какой-то не просто красный флаг, а знак "кирпич". Как думаете, почему так?

Ой и понаписали... Вы в самом деле не догадываетесь? В самом самом деле?

Вы как брали левые заказы так и будете брать. Вот и вся мишура.

Аноним 831: Мне одной кажется, что стиль речи , особенно ответы на вопросы, очень напоминает автора темы про угощенку?

Это он и есть. И тематика та же - претензии к миру