Сократили ставку мою а я в отпуске по уходу за ребенком... Рассчитывать не на что???

Устроилась на работу с испыт сроком 3 месяца, через месяц начался кризис и меня невежливо попросили уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В это время мой отдел ликвидировали как самостоятельную единицу, работников сократили. Меня не уведомляли о сокращении потому что ребенку не было 3 лет. Какие мои шансы при выходе на работу когда ребенку исполнится 3??? Вся соль в том, что испытательный срок к тому моменту не закончится, могут ли меня просто уволить как не прошедшую испыт срок, не тратя средств на сокращение?