юристы помогите. Вопрос по Трудовому Кодексу

КревеДко
Имеют ли они право не выплачивать заработную плату?

по ТК расчет и выдача трудовой книжки в день увольнения.
Более точно ст. 140 в ТК
сроки расчета при увольнении.

Эгоиста
расчет и выдача трудовой книжки в день увольнения.

Эгоиста
сроки расчета при увольнении

Я наверно немного не так вопрос задала, меня интересует, имеют ли они право не выдавать заработную плату вообще? Они ссылаются на недостачу, и гворят, что мол ваще ничего не дадут.

КревеДко
Я наверно немного не так вопрос задала, меня интересует, имеют ли они право не выдавать заработную плату вообще? Они ссылаются на недостачу, и гворят, что мол ваще ничего не дадут.

чем они подтверждают факт недостачи?
ваш муж- материально ответственное лицо?

Факт недостачи должен быть подтвержден. То есть была опись отправленного товара и опись полученного товара. Чего недостает. Как-то с этим надо рулиться.
Кладовщик - всегда материально ответственное лицо.

Вообще не выплачивать заработную плату работодатель права не имеет. Есть установленные законом случаи удержания денежных сумм из заработной платы и по достаточно непростой процедуре порядок взыскания ущерба при материальной ответственности. Здесь писать об этом долго. Проще Вам купить Трудовой кодекс и помотреть обстоятельно.

Сообщение было изменено пользователем 04-06-2009 в 14:16Сообщение было изменено пользователем 04-06-2009 в 14:16

з/п выплатить обязаны, а если есть недостача, да еще и на такую сумму, то взыскивается через суд

в трудовом договоре должен быть пункт о иатериальной ответственности и как она взыскивается. Читайте договор

Мечтательница я
ваш муж- материально ответственное лицо?

Да.

Мечтательница я
чем они подтверждают факт недостачи?

Ваще ничем, просто словами. У мужа сохранились документы все о сдаче товара (чего и сколько). Есть свидетели (в том числе директор филиала откуда происходила отправка товара). Вопрос пока не стоит о том, что б эту нежостачу с него (мужа требовали, что кстати очень подохрительно, будь это на самом деле недостача по вине мужа, думаю документы в суд уже были бы готовы со стороны Москвы. Они же (Москва, просто говорят: ниче платить не будем, иди на все стороны). Вот я читаю ТК РФ, но не могу найти статью, на которую можно будет сослаться чтобы привелечь к выплате работодателя.

мутомбик
з/п выплатить обязаны, а если есть недостача, да еще и на такую сумму, то взыскивается через суд

Один в один мое мнение, но чем доказать то его?

КревеДко
Есть свидетели (в том числе директор филиала откуда происходила отправка товара). Вопрос пока не стоит о том, что б эту нежостачу с него (мужа требовали, что кстати очень подохрительно, будь это на самом деле недостача по вине мужа, думаю документы в суд уже были бы готовы со стороны Москвы. Они же (Москва, просто говорят: ниче платить не будем, иди на все стороны). Вот я читаю ТК РФ, но не могу найти статью, на которую можно будет сослаться чтобы привелечь к выплате работодателя.

Поставить перед фактом их, чтобы дали доказательства недостачи. В договоре о матответственности есть форма выплаты. Это не зп целиком.

КревеДко
Один в один мое мнение, но чем доказать то его?

в суд подать.

КревеДко
я читаю ТК РФ, но не могу найти статью, на которую можно будет сослаться чтобы привелечь к выплате работодателя.

это суд должен делать. Доказывать будет работодатель факт недостачи, а не муж, что не верблюд. Подавайте в суд, Малышева, 101, тел. 262-65-30, 262-56-05

Мантикора
в суд подать.

Мантикора
Подавайте в суд,

Ой, как не хочется связываться с судом. Как я поняла - суд - это единственный выход из сложившейся ситуации :( Обидно.

по факту сокращения вам еще должны 2кратную зарплату выплатить

КревеДко
Ой, как не хочется связываться с судом

для начала напишите претензию, в претензии изложите свои мысли, по поводу того, что деньги они вам обязаны были выплатить в день увольнения. В претензии еще можно написать, что в случае невыполенения ваших требований, вы вынуждены будите обратиться в суд и, помимо невыплаченной з/п, потребуете оплаты процентов за просрочку выплаты з/п, а также оплату услуг адвоката. претензию отправьте письмом (с описью вложений) с уведомлением о вручении. Судьбу письма сможете отслеживать по сайту Почты России. Ну а если они не захотят решит это вопрос миром, то тут уж только суд

для начала можно жалобу написать. Работодателя по факту жалобы потеребят. Если и после этого Москва в отказ пойдет, то тогда только суд. В любом случае, надо озвучить свои намерения Москве, может тогда они поймут, что не прокатит недостача.

Всем спасибо большое.

Катейка
напишите претензию

А как ее грамотно оформить? Справа куда от кого потом ниже название (Претензия) ну и потом текст, так? Внизу дата, подпись.

КревеДко
Справа куда от кого потом ниже название (Претензия) ну и потом текст, так? Внизу дата, подпись.

приложите еще к претензии копии документов об отправке груза (сколько мест сдано, на какую сумму оценен груз) и все такое, которые у мужа остались. и обстоятельно все опишите, упомяните о том, что есть свидетели.
кстати, в тарнспортной компании, которой отправляли груз, можете попросить копии документов в принятии груза Москвой (сколько мест было ими принято).

Кареглазая83

Катейка

Эгоиста

мутомбик

Мантикора

Адам