Тема закрыта

Причина: 0

Вопрос кадровикам!

девочки такой вопрос. есть девушка со мной работает... ну не оч благополучная..
вобщем прогуляла один день а на сл села на больничный, теперь заведующая ( мы в садике работаем) говорит чо не оплатит больничный. имеет ли право??

не имеет

точно??
она так уверенно говорила что мол по новым правилам может так сделать.. а мне вот сомнительно

Дак это разные вещи, она может только не оплатить ей день прогула и он не войдет в расчет, но не более...

Капучино
не имеет

:)

вот и славно!! а то она переживает бедная!!!

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы