Юристы, хелп. Ребенку 2.6, маму попросили с работы.

Увольнение женщины имеющей ребенка до трех лет допускается только в случае ликвидации организации. Можно обратиться с жалобой в отделение федеральной инспекции труда по району нахождения организацииСообщение было изменено пользователем 01-03-2010 в 16:46

енюшка
только в случае ликвидации организации.

Организация жива-здорова. :)

инспекция, прокуратура, суд, но сначала можно просто с директором побеседовать сославшись на трудовой кодекс, будет время по крайне мере поискать работу

енюшка
сначала можно просто с директором побеседовать сославшись на трудовой кодекс

Хорошо, какие варианты разрешения ситуации есть? Если увольняться, но компенсацию какую-нить просить, - законно?

конечно законно обязаны выплатить... только пусть ничего не подписывает, по собственному и т.д.

если по собственному желанию то нет по-моему, если по сокращению там и так выплачивают, дополнительных не предусмотрено, но если она не хочет увольняться, то может восстановится (не увольняться) напомнив про трудовой кодекс

смотрите, при оптимзации работника должны уведомить в письменном виде не позднее, чем за два месяца до окончания работы (т.е. ре будет уже 2,8 - это как минимум), далее...обычно, при расторжении трудового договора в данном случае лучший вариант формулировки это "по соглашению сторон", а вот дальше стороны обычно соглашаются не менее чем на 3 "средних" и более (это, виртуально, как будто вы с зарплатой аж до 2лет11мес., а то и более ;) ) и это на совершенно законных основаниях и без нервотрепки!!!! а вот если прибегнуть к КТС или инспекции по труду или еще чему - нибудь, то пока идут все эти суды-пересуды ре все равно три исполнится, ее конечно оставят, но будут истрепаны нервы и при след.оптимизиции ее все равно попросят и уже на совершенно законных основаниях...но решать вам, а еще обязательно уточните при какой формулировке в трудовой книжке при увольнении встав на биржу труда она не потеряет в деньгах...там свои тонкости, я ими не владею

Апну, пожалуй. Хочу еще мнений хороших и разных.

Машерочка
Организация жива-здорова.

причина сокращения?

leffe
причина сокращения?

Убирают 5 из 18 контролеров качества продукции.