Сколько выходных положено молодоженам при вступлении в брак?

4 неоплачиваемых выходных см. ТК РФ

обязаны предоставлять

Рыжик
3 дня

A_Myp
ТК РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

(ч. 2 ст. 128 ТК РФ )Сообщение было изменено пользователем 06-12-2007 в 14:47

Спасибо большое за ссылочку!