Помогите, кто разбираеться в тудовом кодексе.

Катюнька
после получения диплома человек должен отработать его в течении года

Так было ранее...когда был кзот :)
В настоящее же время после получения диплома нужно устроиться на работу в течении определенного времени, дабы не потерять квалификацию.
И еще. ст 70 ТК РФ гласит: Испытания при приеме на работу не устанавливаются для:
-лиц, поступающих на работу по конкурсу на замещение соответсвующей должности, проведенному в порядке, усатановленном законом;

• беременных женщин;
• лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
• лиц, ОКОНЧИВШИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ВПЕРВЫЕ ПОСТУПАЮЩИХ НА РАБОТУ ПО ПОЛУЧЕННОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ;
  и т.д.

Если ваша сестра уже имела трудовой стаж(вахтер)...то работодатель может уволить и расторгнуть договор в одностороннем порядке...так как официально она на испытательном сроке.
Трудовой кодекс на стороне вашей сестры, только ей нужно доказать "свои права" :(
Трудовой договор подписывала?

Да.

вот именно,

• лиц, ОКОНЧИВШИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ВПЕРВЫЕ ПОСТУПАЮЩИХ НА РАБОТУ ПО ПОЛУЧЕННОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ;
• ключевые слова. думаю, вахтер - не было ее специальностью.
  т.е. исп.срок ей устанавливать не имели права (если он был установлен)

Работодатель может и другое "ключевое" слово избрать, например: ВПЕРВЫЕ поступающих на работу.
В трудовую инспекцию пусть обратиться ваша сестра.
адрес в личку попробую скинуть

SinichkaVitz

буду признательна