Про сокращение ... кризис че поделаешь... вопрос

Прекрасные! Но вот шансов остаться на этой работе - к сожалению, значительно меньше :(

Скайлайн
вот и я расстраиваюсь сижу только только все начало налаживаться и вот...

Не расстраивайтесь -во-первых, может, мы с Вами ошибаетемся :), во-вторых -все равно опыт....

Скайлайн
Два пенсионера и я как последняя пришедшая. У меня ребенок 2 годика. Но испытательный срок закончится только в декабре. Как считаете, какие у меня шансы выжить?

сорри, но полагаю при таком раскладе у пенсионеров шенсов больше! они еще чуть-чуть - и на пенсию отправятся, а у вас лялька, на вас получается теоретически больше затрат. Но по крайней мере вы владеете такой информацией - и это для вас уже не неожиданность. Поэтому есть смысл пока просто спокойно работать и параллельно присматривать себе новое место. А там жизнь покажет.

Скайлайн
Мне кажется что щас нигде никого не берут, только сокращают...

неее....вот это вы зря! вакансий же хватает и людей набирают. Тем более если даже под сокращение попадете (тьфу 3 раза), то всегда сможете найти себе работу в более стабильной конторе, где не сокращают :)

Скайлайн

1. вас не могут сократить, т.к у вас ребенок меньше 3х лет. Любой суд восстановит вас на счет раз!
2. уволить с формулировкой "не прошла исп.срок" не так то просто, работодатель ОБЯЗАН обосновать документально с чем именно вы несправились. Иначе читай выше...любой суд восстановит вас в должности на счет раз.

Зачастую люди боятся бороться за свои права и пишут по собственному, что КРАЙНЕ выгодно работодателю...никакх тебе компенсаций, мозгодерок, все доки опять же в порядке:(

вас, по крайней мере, предупредили. и значит - выплатят компенсацию за 2 месяца и вы сможете спокойно посикать работу.
у нас уволили разом офигенное количество народу, помниться не дали...

Скайлайн
У меня ребенок 2 годика.

А разве можно сокращать мам, у кого ребенку еще нет 3-х лет?

Чужая тетя
посикать работу.

:) так ее

пенсионеров тоже не так просто уволить, это к сведению

по специальности-то вы кто? если 2 месяца назад брали - сечас сокращают... логики не вижу. У вас в фирме менеджер по персоналу есть? Может просто какую-нибудь вредную тетку уволить хотят, а вас брали чтоб вы пока научились? не? это вообще-то в духе персональщиков выходка, просто так уволить не могут кого-нибудь.

vredina
по специальности-то вы кто? если 2 месяца назад брали - сечас сокращают... логики не вижу.

два есяца назад, видимо, у компании были деньги зп платить.
я 3 месяца отработала на нововм месте. таких, как я, большинство. в нашей компании активно расширяли шата, а потом собственник понял, что не тянет)) и всех - уволил

Чипа
у вас ребенок меньше 3х лет.

а мужчин это касается? что не уволят если в семье ребенок до 3 лет? %O

Reggy
а мужчин это касается? что не уволят если в семье ребенок до 3 лет? нет