Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Компании могут выплачивать сотрудникам до 1 млн при рождении ребенка

    Источник: https://www.u-mama.ru

    Фото: https://pixabay.com

    Первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина в беседе с ТАСС заявила, что компании уже сейчас могут выплачивать сотрудникам до 1 млн рублей в случае рождения ребенка.

    Размер единовременной корпоративной выплаты, не облагаемой подоходным налогом и страховыми взносами, с 1 января 2026 года увеличат с 50 тыс. до 1 млн рублей.

    "Для того чтобы у работодателей было больше стимулов поддерживать рождение детей у своих работников, были внесены поправки в Бюджетный кодекс, они заработают с 1 января 2026 года. Размер единовременной корпоративной выплаты при рождении ребенка, который не облагается подоходным налогом и страховыми взносами, будет увеличен с 50 тыс. до 1 млн рублей. Важно, что теперь сумму такой помощи можно включать в состав внереализационных расходов, которые уменьшают налогооблагаемую прибыль", - объяснила Ольга Баталина.

    Первым предприятием, поддержавшим нововведение, стала ГК "Дело". Ее инициативу поддержала ГК "Азот". "Понятно, что не всегда это будет 1 млн, но найти возможность поддержки рождаемости в трудовом коллективе, думаю, смогут многие предприятия. При этом не обязательно ждать начала нового года", - отметила Баталина и уточнила, что работодатель может предусмотреть повышенную выплату в размере до 1 млн уже сейчас, но выплатить ее в январе 2026 года.

    Мать шестерых детей через суд добилась награждения знаком «Материнская доблесть»

    Выпускникам детдомов увеличили компенсацию за ремонт жилья

    В Госдуме рассмотрят законопроект о выплатах родителям школьников к 1 сентября

    Конечно) руководители себе и своим семьям выплатят) остальные могут быть свободны.

    Работодателю это зачем ? Ну ладно если работодатель Некоммерческая организация или бюджетное что ~то .. но субъекту предпринимательской деятельности , цель существования которого это извлечение прибыли - ему напуркуа ..

    Новости U-mama.ru: Понятно, что не всегда это будет 1 млн, но найти возможность поддержки рождаемости в трудовом коллективе, думаю, смогут многие предприятия. При этом не обязательно ждать начала нового года"

    Решили переложить на предпринимателей 😂 а им зачем ?! Ищи потом замену декретнице, да ещё и миллион выделяй, за счет кого 🤔

    А могут и не выплачивать

    Аноним 346: Конечно

    У мужа на работе выплата 100 000 составляет. Эта выплата полагается ОТЦУ ребенка в т.ч.
    Такая мера поддержки. Как ДМС. Компания московская, филиал в небольшом городе Свердловской области.

    Новости U-mama.ru: Важно, что теперь сумму такой помощи можно включать в состав внереализационных расходов, которые уменьшают налогооблагаемую прибыль",

    теперь я слон: Работодателю это зачем ?

    Как норма поощрения, как ДМС, как соцпакет. Государство двигается по налогам. Не более.

    Аноним 974: Из прибыли после налогооблажения?

    Нет.

    Хорошая мера поддержки. Как бы еще до руководства достучаться.

    конечно могут, только не хотят)))
    нам второй год зп не могут проиндексировать, а тут за детей выплаты, очевидное-невероятное))))

    нормально так, государство меры соц.поддержки на бизнес скидывают, красавцы

    Не будут брать молодых девушек не работу

    Новости U-mama.ru: "Для того чтобы у работодателей было больше стимулов поддерживать рождение детей у своих работников,

    зачем это работодателю можно уточнить?! чтобы что? побольше декретных ставок и проблем???
    сказочники у нас все же.
    ну правда может под чих то жен, детей и внучек в гос компаниях выплаты придумали - ну бывает. остальной бизнес так просто лямы раздавать начнет, то быстро кончится.

    ZLOBNY_TAPOK: Не будут брать молодых девушек не работу

    а что их когда охотно брали?! дискриминация всегда была.
    всем было дело до чужих репродуктивных планов.
    ну и могут не равно должны. они и щас могут. чота не припомню чтобы каждой по полтосу выдавали плюсом к декретным.

    молодых щ не будут принимать на работу?

    Я думаю, что речь тут о том, что увеличили размер необлагаемой НДФЛ суммы с 50 до 1000 тыс.
    А выплачивать ли ее вообще и в каком размере - на усмотрение работодателя.

    Новости U-mama.ru: Размер единовременной корпоративной выплаты, не облагаемой подоходным налогом и страховыми взносами, с 1 января 2026 года увеличат с 50 тыс. до 1 млн рублей.

    О! Новая легальная обналичка...

    ZLOBNY_TAPOK: Не будут брать молодых девушек не работу

    Это право - а не обязанность
    У многих организаций в виде плюшек -есть такие выплаты, так же ка оплата фитнеса , например
    Раньше налогами не облагалось 50 тыс, теперь 1 млн. Но платить даже 1000 работодателей никто не обязывает

    Аноним 811: Новая легальная обналичка

    ну как бы для обналички не суперсумма - да еще и родить надо ...

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное