Айтишник из топового вуза откликнулся на 6 тысяч вакансий, но его никуда не взяли

Хороший айтишник не останется без работы и высокой зарплаты, впрочем как и хороший специалист в любой другой профессии. Дело в другом, что хороших айтишников мало, и те, кого сейчас в большом количестве выпускают вузы и колледжи по этой специальности обычно таковыми не являются. Айти - это на 99% самообразование. Если старательно ходить на пары и хорошо сдавать сессии конкурентоспособным специалистом не станешь. Надо самому очень много свободного времени этому уделять.

Айтишники по прежнему требуются и их не хватает. Но без опыта их брать не хотят. Толку 0. Они претендуют на очень высокий уровень оплаты, а вреда от них больше чем пользы. А вот на соответствующую их квалификации оплату они не соглашаются.

Nur_ka: перекос с юристами

ага, тоолько вот юристы есть в каждой второй организации, а айтишники товар штучный, не массовый всё же

Диплом айтишника - это полдела. Навыки, самообразование, портфолио с проектами - вот что важно работодателю

Аноним 581: Надо самому очень много свободного времени этому уделять

да, так и есть. Причем обучение постоянное, а на него надо время. За выходные не всегда удается посмотреть обучающий материал и выполнить корректно задания. А в будни работы хватает. Соответственно не все занимаются обучением.

У меня муж при помощи ИИ проделал работу за месяц, раньше бы на нее ушел год. Простые кодеры отомрут как класс.
Я сама раньше с трудом, но писала программки для работы, сейчас даже напрягаться стало не надо. Пообщался с ИИ и через часик у тебя готовая грамотно написанная программа. Нет никакой ценности больше у рядового программиста.

птичка синичка:

Какие собеседования, вы о чем? Чтобы пригласили на собеседование надо сделать задание сначала и по итогу мало кого приглашают.

Аноним 409: тоолько вот юристы есть в каждой второй организации, а айтишники

есть в каждой первой. Если не в штате, то на обслуживании.

Аноним 115: есть в каждой первой. Если не в штате, то на обслуживании.

с сис админами не путаете?

Я когда на юридический в свое время шла - про нас тоже самое говорили. Ничего, все работают.

Мирa: Вот я посмеялась сейчас ))) Именно поэтому все ведущие компании ещё щенками детьми себе специалистов разбирают ))
Вы даже не представляете, какую работу проводят ИТ компании, чтобы спецов себе хороших набрать.

Ключевое - "хороших " , а идут все подряд сейчас... ещё год, два навыпускают специалистов и пойдут это горе-айти в менеджеры по продажам в лучшем случае ( почему в лучшем ? Потому что в продажах с людьми общаться нужно, а в айти идут по наблюдениям люди не особо общительные ) , в худшем - на склады, доставка и т.д....

Мирa: Вот я посмеялась сейчас ))) Именно поэтому все ведущие компании ещё щенками детьми себе специалистов разбирают ))
Вы даже не представляете, какую работу проводят ИТ компании, чтобы спецов себе хороших набрать

Ну можно дальше смеяться, но мой муж давно работает айтишником, а вот такой способ работы появился относительно недавно. И, да, они раньше бегали и уговаривали. Сейчас поиск сотрудников остановлен. В перспективе муж видит сокращение не самых ценных специалистов. Да и ценные уже в таком количестве будут не нужны. ИИ под руководством человека повышает эффективность этого человека в разы.