В правительстве России пообещали усилить надзор за возрастным трудоустройством

Источник: http://eanews.ru

Вице-премьер России Татьяна Голикова пообещала ужесточить надзор на рынке труда в сфере возрастной дискриминации, сообщает "РИА Новости".

По ее словам, Роструду поручено защищать права людей, которых увольняют перед выходом на пенсию. Также в поле зрения попадут работодатели, которые отказывают кандидатам по причине возраста. Голикова добавила, что правительство России предложит механизм по выводу «серых» зарплат из тени. Произойдет это до конца первого полугодия 2019 года.

В субботу, 16 июня, правительство России внесло на рассмотрение Госдумы законопроект о повышении пенсионного возраста. Вместе с тем, как пишет газета «Ведомости», президент РФ Владимир Путин может в сентябре 2018 года смягчить параметры документа.

ни один работодатель не скажет, что отказал соискателю из за возраста

Новости U-mama.ru автор темы: работодатели, которые отказывают кандидатам по причине возраста

Работодатели очень редко называют причину отказа. Просто удаляют резюме, не приглашая на собеседование, или не перезванивают после собеседования.

так и сейчас не увольняют из за возраста... находят другие причины.

Новости U-mama.ru автор темы: правительство России внесло на рассмотрение Госдумы законопроект о повышении пенсионного возраста. Вместе с тем, как пишет газета «Ведомости», президент РФ Владимир Путин может в сентябре 2018 года смягчить параметры документа.

Не будет этого повышения. Я так думаю, этот скандальный вариант максимального повышения специально огласили, чтобы народ не среагировал на другие вещи. Например, на повышение НДС, благодаря которому залезут в карман каждому человеку, просто люди этого не понимают.

Новости U-mama.ru автор темы: Также в поле зрения попадут работодатели, которые отказывают кандидатам по причине возраста.

Эту причину никто и никогда не огласит)))))

Новости U-mama.ru автор темы: Голикова добавила, что правительство России предложит механизм по выводу «серых» зарплат из тени

Уменьшить налоги, которые организации платят за своих работников?
Ага, щас))))))

Octavia: удаляют резюме, не приглашая на собеседование, или не перезванивают после собеседования.

и это вполне применимо к любым ситуациям. Никто не скажет - не примем, потому что беременна, есть маленький ребенок, толстый, некрасивый, не той национальности. Просто и легко - тишина на том конце или "простите, мы уже взяли другого специалиста, удачи вам.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы