Тема закрыта

Причина: 0

Что включает работа кастеляншей в ДОУ?

Вот собственно весь вопросСообщение было изменено пользователем 15-10-2009 в 13:58

Должностная инструкция кастелянши

I. Общие положения

  1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши.
  2. На должность кастелянши назначается лицо без предъявления требований к стажу работы и образованию.
  3. Кастелянша должна знать:
  • сроки носки специальной и санитарной одежды, обуви, белья и т.д., обмена и правила метки;
  • порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений;
  • порядок ведения установленной документации.
  1. Кастелянша назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

  2. Кастелянша непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения.

  3. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

  4. Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений.

  5. Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д. Оформление установленной документации.
    Кастелянша несет ответственность за:

  6. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

  7. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

  8. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

  9. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

  10. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам;

  11. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов кастелянша может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

ну, как-то так :)

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы