Ситуация в классе, прошу советов

Прошу совета, что бы вы сделали в такой ситуации. С начала учебного года живём как на пороховой бочке. Класс начальной школы. Учитель с сентября на больничных, выходит на три дня -пару недель и опять туда же. Причина беременность.
Уже ходили в администрацию, просили поставить учителя на класс, т к дети раскиданы по другим классам и постоянно дёргают, то в свой класс, то опять в другой. Но нам было отказано, ввиду отсутствия учителей, нехватка кадров.
С нового года, учитель клялась, что выходим в свой класс и опять на больничный.....Дети и родители, уже все задерганы.
Что бы вы сделали в такой ситуации, куда обратились?
Я понимаю правда на ее стороне, она ведь не прогуливает, а на больничный официально, но тем не менее

Написала бы заявления: в другой класс, в другую школу

Переведите в параллельный класс,где есть учитель

Аноним 77: Дети и родители, уже все задержаны.

А кто их задержал?

Аноним 77: С нового года, учитель клялась

ну то есть ни жить не быть - но она даже на сохранении полежать не имеет права? Ну, имеет же. И рано или поздно совсем в декрет уйдет.
Вопросы не к ней, вопросы сугубо к руководству учреждения, а если они не решаются, тогда в отдел образования или наверх. Вопрос-то организационный.

Аноним 77: куда обратились?

и что что обратитесь? уволить работника, тем более беременного (это же святое) нельзя, ждите, уйдет официально в декрет, освободится ставка, будут искать учителя

Аноним 77: нехватка кадров.

клонировать учителей еще не научились и крепостное право тоже отменили, заставить кого то работать насильно. невозможно.

Если с сентября на больничных, то сейчас уже уйдет в декрет, И вам смогут выделить постоянного учителя.
Так то не повезло . Чехарда с учителями будет дальше продолжаться.
Старайтесь перевестись в другой класс к более возрастной .
И вам урок - К молодухам ребенка записывать ни -ни .

Аноним 77: Уже ходили

тут не ходить нужно
ибо ваши походы к делу не пришьёшь
пишите официальные письма, обращения, претензии
коллективно

Мото-Мото: А кто их задержал?

Задерганы, исправлю сейчас))

Не ждите общей шумихи. Переводите своего в другой класс, к учителю, который не уйдет.
Администрация школы в патовой ситуации и РОНО тут не поможет. Нет дополнительной ставки, а эта занята. И пока женщина в декрет не уйдет, на ее место никого не примут.

Аноним 421: в школе?

В школе, к завучу. Ответ один, дети не брошены, распределены по классам, учебный процесс идёт, не прерывается в связи с отсутствием учителя. Замены нет, т к нехватка учителей, но как и везде сейг наверное

Аноним 451: Раз местные органы самоуправления решить не могут

вот мне интересно как это можно решить, если нет желающих работать в школах? Опишите способы решения. Клонирование не в счет. Тем более ставка занята, учитель числится, уволить ее нельзя, пока не уйдет в декрет ставка будет занята. Принудительно работать учителей из других классов тоже невозможно заставить.

Аноним 933: клонировать учителей еще не научились и крепостное право тоже отменили, заставить кого то работать насильно. невозможно.

Ну так-то с сентября или даже раньше администрация школы была в курсе, что педагог уйдёт в декрет. И можно было догадаться, что будут больничные. Организовать замену обязаны.

Аноним 77: дети не брошены, распределены по классам, учебный процесс идёт, не прерывается в связи с отсутствием учителя. В принципе, это тоже вариант, имеют право и так выйти из ситуации. Если класс небольшой, могут вообще распределить по классам, насовсем класс расформировать.

Аноним 77: Ответ один

абсолютно правильный ответ.

Перевести ребенка в другой класс, этот уже отстает и будет ходить по рукам до 4 класса.

Аноним 77: В школе, к завучу. Ответ один, дети не брошены, распределены по классам, учебный процесс идёт, не прерывается в связи с отсутствием учителя. Замены нет, т к нехватка учителей, но как и везде сейг наверное

следующий шаг в ОО, только с конкретикой, не просто ах Марьванна бросила, а предметно - как школа решила проблему и что в решении не устраивает родителей.
Учителя, как ни странно, тоже люди, они болеют сами, у них болеют дети, они разводятся, замуж выходят, беременеют, рожают, ломают ноги и теряют голову. Но все это - организационные вопросы.

Chайkа: И можно было догадаться, что будут больничные. Организовать замену обязаны.

и? уволить ее нельзя, она беременная, догадываться можно сколько угодно. Кем должны заменить, если нет ставок и учителей?

Так если нет учителей ...их просто нет..что они вам должны предложить? Как могут , так и выходят из ситуации

Chайkа: И можно было догадаться, что будут больничные. Организовать замену обязаны.

Каким образом? Если ставки - нет? У имеющихся учителей вероятно уже по 2 класса, а новых взять нет ставок. Ну и далеко не все беременные ходят на больничные как раз, так что - нет, не должны были ванговать. Как могут - вопрос решают. Именно в рамках своих компетенций и возможностей.
Плюсуюсь, что автору надо тихой сапой перевести своего в параллельный класс.

Так если нет учителей ...их просто нет..что они вам должны предложить? Как могут , так и выходят из ситуации

Chайkа: И можно было догадаться, что будут больничные

У всех по-разному, кто-то вообще не ходит на больничные. Нормально школа вышла из ситуации вполне.

ох, автор, понимаю вашу тревогу
мы с нашим классом в подобной ситуации оказались, с октября-ноября постоянные замены и что будет дальше не ясно, ждем окончания каникул, чтобы разговаривать с администрацией школы и завучем началки
но у нас похоже учитель еще будет отказываться от класса в принципе из-за нагрузки

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы