когда сказать начальнику,что скоро уйду в декрет

скажите,когда(по закону)я должна предупредить начальника,что скоро уйду в декрет.могу ли я тянуть до последнего,а потом сослаться на преждевременные роды?просто собираюсь имитировать беременность,а когда точно найдем ребенка,неизвестно.

человечек
а потом сослаться на преждевременные роды?

а если вы будете дольше искать, чем, даже 9 мес.. Хотя имитировать надо всего мес 4-5

когда именно я "забеременела",и сколько месяцев у меня срок отчитываться ни перед кем не собираюсь.когда появиться конкретный ребенок,вот тогда и хочу объявить,что"беременна".фигура у меня позволяет сказать,что уже месяцев 6 , достаточно будет надеть какую нибудь свободную кофточку с завышенной талией.Поэтому и задала такой вопрос.

спасибо ,вот это я и хотела узнать

у нас была такая же ситуация,нашли ребенка потом пока суд и после суда обрадовала. а ребенка после суда через 2 дня отдали

Девочки, а что делать если директор упёрлась рогом и ставит перед выбором воспитание детей или работа,я то всё для себя решила,а вот она говорит прийдётся попрощаться навсегда если усыновим!

Подойдите к юристу на консультацию, обязательно и он вам все разьяснит. По вашему посту не понятно какого возраста будете брать ребенка, будете ли в отпуске по уходу за ребенком ,на каком предприятии работаете ,частном или государственном. НО ИДИТЕ к юристу и делайте, как он скажет.А то можете много денежек потерять.

Удачи вам. Может найдете себе полезную информацию в этом топике eva.ru/kids/messages-2549535.htm Можете спрашивать девчек на Еве, об интересующих вас вопросах, там много имитировал.

Cпасибо вам за советы,я работаю в гос учреждениии преподавателем в ДШИ,с директрисой вечные тёрки,упорно не пишет мне характеристику,я к ней по хорошему,так она в душу ползти начинает, поучать "..Мой вам совет...." на этом разговор и заканчивается.Но мы ведь знаем что нам нужно!

Если на государство работаете и хотите потом иди в декретный с ребенком ,то не пишите по собственному желанию увольнение, потом потеряете деньги в декрете. И вообще никогда ничего не пишите, мой вам совет. Им надо пусть и пишут. Сама работаю на госпредприятии и поняла, не я должна их просить, а они меня и без консультации у юриста не подписала не одного заявления. Дюже они хитрые, а мы безграмотные .Теперь начальство меня не трогает, ищут других, кто по покладистие.

Вопрос вообще встал ребром,характеристику обещает написать плохую, в надежде что передумаем,изменить ситуацию не могу,и отношение к ней тоже.Что скажут в опеке,боюсь что откажут...

Ну, дак напишите характеристику сами. Прямо в опеке побегут звонить и выяснять кто там расписался. Проблема только с печатью, но попробуйте через секретаря (печать ведь обычно у нее) принесите кучу бумажек для печати и среди них свою положите и принесите в то время когда ей вообще некогда, она вам сама печать даст, все проштамповать. А уж с подписью сами определитесь, не маленькие :) . На самый крайний случай есть цветной принтер :) . Действуйте! Из-за такой ерунды не стоит тормозить. Удачи!Сообщение было изменено пользователем 11-05-2011 в 13:01

А если договориться как то со секратерем. Потом начальнице сказать ,что передумали и ничего не надо. Да и усыновляйте .Надо было с самого начала говорить что на визу в евросоюз например Англия или Германия ,Франция или кредит берете, банк странный характеристику хочет, сейчас с кредитами трудно.

И еще проюсоюз у вас есть. Не знаю как у вас ,у нас они быстро хвосты начальству прикручивают, это на крайний случай, можно и выше найти начальство. Что значит увольняйся, дома пускай мужа гоняет, а не на государственном предприятии командует .Помоему по любому тете место надо показать, тем более отношения были и раньше не очень. Это на крайний случай, а так договоритесь со секретарем пусть печать шлепнет.

Спасибо вам девочки, вообщето я трушу слегка,мысль эта в голову приходила,но думаю вдруг шкуренция старая вздумает проверить,а ради правого дела на всё пойдёшь! Спасибо!

Да вы на госпредприятии работаете. Чего бояться, там уволить по статье могу за пьянство на рабочем месте или за воровство. И то и другое надо доказать.

Почитайте темку с семьи, по поводу декретного отпуска при усыновлении conf.7ya.ru/fulltext-thread.aspx

Сколько времени прошло, отмазывается всячески чтобы характеристику эту не дать,идти к высшему начальству страшно а придётся, может там ЛЮДИ!

Идите и берите, к вышестояшему начальству и еще пожалуйтесь на нее. Она не имеет никакого права вмешиваться в вашу личную жизнь. Что это за такое, она будет решать быть вам с ребенком или всю жизнь одинокими без детей. Вы что ее раба, что ли, что она решает эти вопросы да еще и на госпредприятии.Беспридел.Скажите начальству все ,что бы в случае дальнейших конфликтных ситуаций с этой командиршей, у вас была поддержка со стороны вышестоящих начальников .И не бойтесь ее, прочитайте в профсоюзе ваш коллективный договор, там указаны все статьи подлежащих увольнению и дружите с профсоюзом .Ходите к ним на консультацию. Они должны знать все правовые стороны трудового законодательства, а так же у них в штате может быть юрист.

Всё дело в том, что она везде без .... влезет, заслуженный учитель и т . п.( о педагогической этике никогда и не слышала, её конёк унижение учителей и учащися, плачем все! ) сегодня возможно выдаст характеристику( что в ней страшно представить ) Жду!

И ОПЯТЬ ОБЛОМ! В понедельник пройдём медицину,всё будет готово кроме злосчастной характеристики, она ждёт когда пройдёт срок справок, или что не понимаю....

Спасибо вам всем за поддержку,характеристика готова, содержание не очень ("За её трудовой деятельностью нужен постоянный контроль") последнее предложение, всё, в пятницу медицина!