Отпуск до 1,5 лет приемным родителям

да, приемным родителям не положен. Отпуск только усыновителям. ну, и приемным родителям государство выплачивает пособие на ребенка.

Криптан
приемным родителям не положен. Отпуск только усыновителям.

Вот откуда вы это берете? Предоставляют 100%. У нас приемная семья и я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ежемесячной выплатой 40% зп, а так же полагающегося пособия на содержание ребенка и зп приемного родителя. На работу предоставляется свидетельство о рождении ребенка, приказ о назначении приемным родителем и заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - все.

я недавно столкнулась с такой проблемой и пришлось приказ о приемном родителе переделывать на опекуна.. Дело в том если ты приемный родитель - это профессиональная деятельность и ты на работе у государства, тебе государство выплачивает зарплату (4950 плюс уральские) Как правило это выгодно неработающим мамашкам, студенткам... Уйти в отпуск пожалуйста на работе, только неоплачиваемый...Если на работе будут выплаты больше чем 4950 плюс уральские, лучше уж опекунство., при опекунстве на рабоет выплачивается ежемесячное пособие - 40 % от зп

проверено... мояопека даже с министерством связывалась ибо впервые с мои случаем столкнулись

homik
Вот откуда вы это берете? Предоставляют 100%. У нас приемная семья и я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ежемесячной выплатой 40% зп, а так же полагающегося пособия на содержание ребенка и зп приемного родителя. На работу предоставляется свидетельство о рождении ребенка, приказ о назначении приемным родителем и заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - все.

это не так если выплаты идут из соцфонда..

Ну хоть Больничный лист то должны выдавать на работе, при приемной семье, если уж с отпуском никак?

ксю
переоформление на опекунство с ПС длительная процедура?

нет, просто поменяли формулировку приказа...и тот же номер присвоили и тем же числом...

Aneчкa

Ну хоть Больничный лист то должны выдавать на работе, при приемной семье, если уж с отпуском никак?

хочу стать мамой
больничный лист на 70 дней псоле родов дают только при усыновлении, при опекунстве не положено...Сообщение было изменено пользователем 27-02-2011 в 10:47

Гжель
Мне ООП, предложили оформить ПС, я спросила, а как быть с трудовой книжкой, надо ли мне ее забирать на работе, и отдавать им. В ООП, сказали, что им моя трудовая не нужна. А на работе мне должны выплачивать декретные, 40% от з/пл, до 1.5 лет.

еще раз повторяю что у вас каша в голове по ПС... ежемесячное пособие при ПС - то есть зп от государства да вам буду оплачивать, а ежемесячное пособие а не декретные!!!40 % от зп по закону ужже не положено, надо выбирать или-или, просто на работе у вас не стали разбираться с этим, а опеке до фонаря, работающая вы или нет, просто вам буду выплачивать зп.... Я поняла у вас опекунство, так что не переживайте..

ксю
"без содержания" откажутся отпустить?

они не имеет право не отпустить в неоплачиваемый отпуск...Сообщение было изменено пользователем 27-02-2011 в 10:57

Гжель
Надо было увольняться и все!!!

ндяя а у меня на работе 15 косарей, апротив 5 косарей, вот поэтому я и опекун

Гжель
не более 2400 в месяц

ну при таком раскладе канешн...

ксю
Вы в каком году сидели с ребеночком?

Конец 2009.

saida120577
это не так если выплаты идут из соцфонда..

Вот в свое время из-за таких советчиков (в другом вопросе) потеряла порядка 100000р. :)
Приемным родителям платят не зп, а вознаграждение (а это разные вещи). По вашей теории получается, что если человек вообще работает, то ПС должна оформляться как совместительство.
Я работаю в государственной, очень крупной организации (где есть юр.отдел, отдел кадров, бухгалтерия и экономический отдел, в каждом не менее 7 человек и поверьте, они знают законы и умеют считать. У вас будет ребенок, который требует ухода, т.к. ему до 1,5 лет и он не ходит в садик, а это в рамках вашего основного места работы регулируется законодательством по части назначения пособий и отпусков.
Короче, главное, что приемным родителям платят не зп, а вознаграждение.

Гжель
а где Вам выдали единовременное пособие?

В отделе соцзащиты, как и всем (через сберкнижку). А ежемесячное пособие (40% зп) получала через зарплатную карту на работе.

homik
не зп, а вознаграждение

это профессиональная деятельность...это работа ...это заработная плата- таков был ответ из министерства

Гжель
А узнают, что ПС оформила, потребуют вернуть их?!

может быть и такое.. мой бухгалтер высылал запрос в соцфонд и ей так ответили.. я принесла ответ из соцфонда, они звонили в министерство им подтвердили что нужно выбирать или или

ксю
Вам в ФСС какого района сказали

при мне созванивались, а ОПП у меня октябрьского района, министерство им подтвердило что при ПС пособие на работе не положено, то есть отпуск по уходу за ребенком на работе в этом случае уходят неоплачиваемый. Насчет работодателя - имеет он право не отпустить - у меня таких проблем не было, меня без проблем отпустили, насчет этого я не в курсе... Просто на мои слова или 4950 плюс уральские или на работе ежемесячная выплата около 14-15 тыс - для меня имеет разницу и тогда сказали - выбирайте или ПС -4950 или ежемесячное пособие на работе, но в этом случае переделывайте приказ на опекунство . Теперь я опекун