официальное трудоустройство и приемная семья

выплаты приемным родителям везде разные. У нас это - 5400. Где-то до 7 тысров доходит.

Солнышко
время исполнения обязанностей приемного родителя засчитывается в трудовой стаж." на практике (работать только приемным родителем) это не прокатывает. Ибо записи в трудовой книжке об этом нет. Просто заключается трехсторонний договор о возмездном оказании услуг
и действует не Трудовой кодекс, а Гражданский кодекс . Ес-сно идут отчисления в ПФР и письма счастья об этом сообщают.

Период оказания услуг (воспитание ре в ПС) может включаться при назначении пенсии в общий трудовой стаж при условии выплат в ПФР.

Не "включается", а "может включаться" - чувствуете разницу?Сообщение было изменено пользователем 05-02-2012 в 13:25

У Вас что-то типа ИП на дому будет?

Криптан
на практике (работать только приемным родителем) это не прокатывает. Ибо записи в трудовой книжке об этом нет. в этом случае запись в трудовой роли не играет. у ИП тоже нет записи в собственной трудовой книжке, но стаж идёт, т.к. идут отчисления в ФСС и пенсионный.

Криптан
Период оказания услуг (воспитание ре в ПС) может включаться при назначении пенсии в общий трудовой стаж при условии выплат в ПФР.

ну вот тут всё правильно и написано, только прокомментировано маленько не туда.

главным здесь являются слова- при условии, а не слово- может.
если выплаты в пенсионный производятся, то стаж идёт однозначно, без всяких, может начислят, а может и нет.

основанием для исчисления стажа является договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью с отметкой о его исполнении и справка об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а с 1 января 2001 г. - об уплате единого социального налога.

так что если есть договор, вам платят за его исполнение вознаграждение в виде денег, уплачены все налоги- считайте что вы трудоустроены, а значит и метаться искать другую работу нет смысла, ребенка однозначно не заберут.

а вот если вы являетесь простым опекуном и получаете деньги только на содержание ребенка, т.к. по закону опека штука безвозмездная, то получается что при увольнении вам самой жить не на что.
И опека будет считать, что уйдя с работы, вы будете кушать на ребенкины деньги. Тогда однозначно будут проблемы, ребенка могут и забрать.

Солнышко
договор есть, а кто должен отчислять налог и как проверить отчисляется он или нет?

Вы можете получить выписку из индивидуального лицевого счета в ПФ. Для этого нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. В выписке будут указаны все работодатели, которые начиная с даты вашей регистрации в системе обязательного пенсионного страхования представляли на вас индивидуальные сведения и будут указаны суммы начисленных и уплаченных страховых взносов.

Для получения выписки при себе нужно иметь паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Отчисления у нас всегда производит работодатель, тут таковым является опека, которая с вами договор подписывала.