Как лучше уволиться?

Могут пойти на встречу, если заупрямятся, вам придется обрабатывать

Аноним 686: могут не отпустить без отработки, если захотят

Да, конечно.

Аноним 686: Как лучше поступить?

По закону. Предупредить за 2 недели.

Аноним 686: Подскажите, могут не отпустить без отработки, если захотят?

Вы обязаны уведомить за 2 недели. Тут нет вариантов.

Может написать заявление на увольнение и уйти на больничный? .

Аноним 301: написать заявление на увольнение и уйти на больничный?

У автора проблема в другом. Ей зарплату надо получить и после этого всего через неделю она выходит на другую работу.

Аноним 686: что нужно предупредить за 2 недели, но не хочу этого делать

Ну, мало ли,чего вы не хотите. Есть закон и этим законом установлена ваша обязанность уведомить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. Уволиться до истечения этого срока можно либо при наличии уважительной причины, либо по соглашению сторон.
Не хотите проблем, соблюдайте закон. К стати, вы уже опоздали с подачей заявления, если вам 7.04 на новой работе хотелось уже быть, то заявление еще в пятницу, 21.03 надо было подавать.
Подаете заявление сегодня, датой увольнения будет 07.04., раньше уволиться сможете только если работодатель согласится вам на встречу пойти

Аноним 389: мало ли,чего вы не хотите

Вы читать умеете? Или только умничать?
Человек хочет получить то, что заработал.
Если изначально не хотят соблюдать закон

Аноним 686: большая вероятность, что мне просто не выплатят все причитающиеся суммы за март

То почему это должна делать автор?
Если автор поступит по закону, то может не получить свои деньги.

Отработка 2 недели на усмотрение руководителя.

Правильно пишут, получить зп и уйти на больничный. На 2 недели. Сразу же написать заявление на увольнение. С новой работой договориться оформиться после закрытия больничного (если это вообще возможно)

Аноним 269: Человек хочет получить то, что заработал.

При чем тут "умничать". Есть закон и обойти его, как бы человеку этого не хотелось, далеко не всегда и не у всех выходит. Она, конечно, может сейчас сидеть молча, 1 апреля получить зарплату и написать заявление, но тогда нет никакой гарантии, что она 7.04 на новую работу выйдет. Работодатель не обязан идти ей на встречу и увольнять "одним днем".

Аноним 686,

Пишите заявление быстрее, даже если уволят без отработки, з/п потеряете всего за несколько дней.
Раз выход на новую работу конкретизирован, резину тянуть не стоит, как по мне, лучше подстраховаться - сделать законно, а не гадать, как поступит работодатель. А там и новая з/п подтянется.

Я трижды уволиться пыталась с подработки на своей же работе) В последний раз заявление писала, посоветовавшись с бухом. В моем случае бух рекомендовала, чтобы дата увольнения совпала с отпуском. Правда, не знаю, насколько это финансово грамотно. Но у меня оставался отпуск, сделали так

Аноним 301: уйти на больничный

Аноним 269: уйти на больничный

Я вот не представляю, как это без признаков болезни уйти на больничный. Так и сказать: мне надо уволиться 6 апреля, дайте мне больничный до этого времени?

Аноним 686: но вы продолжаете писать очевидные вещи.

Ну, потому что нет иных вариантов, кроме законного. 1 апреля деньги получите, заявление напишите, уверены, что работодатель пойдет вам на встречу и уволит сразу же, а не как положено, 15 апреля? А, если не пожелает так, как вам надо? Две недели на больничном, это, конечно, вариант, а новый работодатель ждать готов, пока вы уволитесь? Тут как ни крути, не факт, что вы сможете "два горошка" получить. Всё равно всё от работодателя зависит.

Аноним 283: дата увольнения совпала с отпуском. Правда, не знаю, насколько это финансово грамотно.

Отпуск с последующим увольнением обычная практика, в рамках закона. Но, это надо либо чтобы отпуск по графику был, либо по соглашению с работодателем. Вне графика работодатель не обязан отпуск предоставлять. Так, что опять же на усмотрение работодателя.

Вы на черной зарплате что ли? Что значит не заплатит?

Аноним 224: Я вот не представляю, как это без признаков болезни уйти на больничный.

Святая простота 🤢

Аноним 756: Святая простота 🤢

Посоветуйте. Вдруг, пригодится. Денег дать? Сказать, что спина болит? Ну, как еще?

Аноним 686: Я в первом же предложении написала, что знаю , как должно быть по закону

В таком случае надо было заранее просчитывать даты с учетом своих желаний.

Получили зарплату, написали заявление на увольнение и ушли на больничный.

Но если работодатель пойдет на принцип, то дата увольнения будет 14 или 15 апреля. На следующий день сможете на новое место выйти.

А может руководство отпустит в тот же день? Как в компании увольняются? Вам виднее изнутри.

Аноним 686: хочу получить зарплату 1 апреля

А у Вас реально зарплату за месяц выдают 1 числа? Так бывает?

Аноним 686: Подскажите, могут не отпустить без отработки, если захотят?

Могут.

Аноним 686: 7 числа должна уже выйти на новую работу, не хочу, чтобы какие проблемы возникли. Как лучше поступить?

Писать заявление сегодня .

Аноним 686: . По идее они не должны возражать, т.к. создали все условия для увольнения,

Только им об этом в глаза не говорите )))

Автор а как у вас трудовые отношения оформлены ? По какому договору?

Аноним 224: Я вот не представляю, как это без признаков болезни уйти на больничный

Научить?) Как симптоматику симулировать?))
Мне кажется, это даже студенты знают)