Тема закрыта

Причина: Личная просьба автора

Жалоба на работодателя, ваш опыт

Кто сталкивался с рассмотрением жалобы на работодателя трудовой инспекцией, прокуратурой (например о принуждении к увольнению, невыплате премии, постановке заведомо невыполнимых задач и неадекватных сроков, неправомерных дисциплинарных взысканиях)? Чем у вас дело кончилось? Есть вообще в этом толк?
Расскажите свой опыт. Особенно интересно, если есть опыт именно со стороны работодателя.

Девять лет назад наша организация попала в сложную ситуацию, многим работникам пришлось уволиться. Зарплату при увольнении выдавали с задержками 3-5 дней, но все относились с пониманием, кроме одного молодого человека. Он просто зашел на сайт инспекции труда и подал жалобу. Прилетело нам не хило, буквально в течение двух-трех дней был запрос и от инспекции труда, и от прокуратуры о причинах задержки зарплаты. Штраф был, уже не помню размер.
Зарплату ему выплатили с задержкой буквально 4-5 дней. Он потом извинялся за такое, говорил, что никак не предполагал, что одно лишь обращение на сайте вызовет такую бурную реакцию со стороны надзорных органов.
Так что всё работает, по крайней мере, в 2016 году так было.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы