И снова про работу

Работаю с 1 апреля в организации в должности руководителя, на днях позвонили из другой организации, зовут на работу, меня кто-то порекомендовал из партнёров как хорошего специалиста.
В пятницу сходила на разговор в ту организацию с руководителем. Предлагают оклад выше, чем сейчас у меня на 10 тыс, премии 2/3 от оклада в случае выполнения плана. Должность будет не руководитель, а руководитель направления (суть одна и та же) с функциями замещения основного руководителя на время ее отпуска и больничных.
В понедельник нужно дать ответ.
Не могу решиться, и тут оставаться не хочу, условия не нравятся, и на новую идти нет сил, т.к. за 2 года сменила уже 4 работы, и я так вымотана уже учить новые программы, условия, коллективы опять же менять.
На каждую работу выхожу с мыслями о том, что тут буду работать долго и никуда не уйду, но то собственники поругаются и бизнес вставал, то компания закрыла филиал в нашем городе, то мне самой не нравятся условия.
Сейчас я работу не искала, на меня вышли сами с предложением.
Опять же, как представлю собеседование проходить с Московским руководством
А ещё партнёры, они в моей сфере одни и те же, и е. Я сейчас уйду, и будут те же люди моими партнёрами, и мне уже перед ними неловко, я как проститутка шляюсь везде и никак не могу остановиться уже. Это основная причина сомнений сейчас, как вести себя с партнёрами, я испытываю стыд в общении с ними с каждого нового места работы.

Причём тут партнёры вообще, плевать что они подумают , если спросят сказала бы как есть - тут больше платят

Аноним 351: Причём тут партнёры вообще,

А если они из-за меня перестанут работать с компанией? Я не смогу делать планы и всё

Если эта работа не нравится, нынешняя, то конечно идите и собеседуйтесь, тем более вас рекомендовали, это же здорово, ну и выше зарплата - тоже важно

Работа подразумевает личные встречи, не только общение по телефону и переписка

Аноним 848: тем более вас рекомендовали

Да, причем как я поняла, даже не один человек, а несколько, кто-то из партнёров и бывших коллег

Сейчас оклад 75, будет 85 в цифрах если
И тут я за почти 6 мес планы не делала, условия в компании отвратительные, партнёры уходят к другим, не хотят работать с нами. Поэтому премию не получала, голый оклад.
Там, куда зовут, условия поинтереснее, со слов руководителя, планы делают,бывают месяца,
когда не делаю, но это редкость. Якобы компания в таком случае меняет условия, и партнёры направляют поток заявок к ним

Ярмарка: Просите хотя бы 100 тр оклад

Озвучивала 90, сказали 85 максимум что могут предложить

За 10 тр нет

Блеск в глазах: за 2 года сменила уже 4 работы

Я бы вас на работу не взяла. Про хорошего специалиста вы явно придумали

Работайте на прежней. Но дайте отказ в мягкий форме, чтобы в случае чего можно было бы к ним пойти

Автор, а кроме мизерной разницы в окладе какие то другие плюсы есть? Ну там территориальное расположение, нормированный график, удаление, столовая и т.п.?

мама:

Из плюсов:
Немного удобнее расположение
Компания крупнее
Лучше условия сотрудничества
Столовая(у нас на нынешнем месте нет места для приема пищи, и вообще запрещено есть на работе)
График одинаковый, пятидневка
ДМС есть и тут и там будет

На нынешней нет перспектив выполнения планов, условия для партнёров не выгодные, компания не планирует их менять совсем

А с лояльностю как? Ну там если надо куда уйти или больничные?
В принципе плюсов вы сами назвали больше, так меняйте, все равно текущая вам не нравится, хуже не будет.

мама: Ну там если надо куда уйти или больничные?

Вот это вопрос не обсудили мы, а надо было бы конечно

На нынешней работе я 6 руководитель за последние 2 года, люди уходили отработав 2-3 месяца, понимая, что там нечего делать

Помимо того, что условия не сильно отличаются от текущих, чтобы определенно можно было бы сделать выбор в пользу перехода на новое место, еще смушает вот этот пункт:

Блеск в глазах: с функциями замещения основного руководителя на время ее отпуска и больничных.

Работать за себя и за того парня за +10 тысяч? А зачем? То есть, руководитель будет уходить в отпуск, когда ей удобно, а вам всегда придется подстраиваться под ее отпуска и тащить двойную нагрузку. А ваш отпуск кто будет замещать при этом? Рук-ль или вы сама?

Аноним 998: ваш отпуск кто будет замещать при этом? Рук-ль или вы сама

Руководитель будет меня замещать и второй мой коллега

Вы удивитесь, но о вас вообще никто не думает. Человек по природе своей эгоцентричен, вы в своих поисках на столько сосредоточились в себе что сами не знаете кто и сколько работ сменил а тем не менее у этих людей жизнь тоже не стоит на месте, просто каждый из вас сосредоточен на себе) это к тому, что если и оставаться на этом месте, то только не потому что кто-то что-то про вас подумает) в целом работу поменяла бы на вашем месте, 5 мес достаточно чтоб привыкнуть, раз все еще дискомфорт значит точно не ваше. Смысл есть кактус.