Бухгалтера загляните пожта ? по начислению з/п

Спасибо

Аноним 425:

Только погадать можно, посчитать вряд ли. Оклад, от которого рассчитано, неизвестен, каким образом начисляется премия неизвестно. Как считать-то? Разделите ваш оклад на 184 часа (это норма в октябре) и умножьте на 127, вот и узнаете, правильно вам его посчитали или нет.
На руки 65 тыс, это за полностью отработанный месяц, а вы всего 127 часов отработали, так что и должно меньше выходить, это еще как-то много у вас получилось за 127 часов.
А у вас расчетка-то за март что ли? Выплаты март-апрель. Ну, тогда по норме марта считайте, там 167 часов норма была .
Если совсем "от фонаря" посчитать, то получится при выплате 65 тыс на руки с отработанными 127 часами в марте при норме 167 часов на руки должно получиться:
65 000 / 167 * 127 = 49431

Miledy: Плюс подарок 1500

А где про подарок было? Откуда он взялся, и почему именно 1500 руб?

Аноним 116:

В расчетке в строке "справочно" подарок указан в размере 1500, только он в выплаты в этой расчетке не включен, поэтому его не надо учитывать

Miledy

Ответ:
считаю так: по факту отработанного (65000-21343)/168*127=33003 остаток к получению. Больничные выплачены за счет СФР, предприятие не оплачивало из своих средств. Не правильно разве?

Аноним 425:

Нет, не правильно.
65 000 / 167 * 127 = 49431
49431 - 21343 = 28088

Аноним 411: В расчетке в строке "справочно" подарок указан в размере 1500,

Это же не денежные начисления, их в выплатах не надо учитывать

Аноним 425:

Не верно. 65000 это за полный месяц ведь. А вы только 16 дней отработали вместо 21. Поэтому должны меньше получить. Аноним 411 выше верно посчитал.

Аноним 116: Это же не денежные начисления, их в выплатах не надо учитывать

Да, я и не учитывала. Немного не так фразу сформулировала. Это после меня там девушка посчитала + подарок, я поэтому и пишу, что он не включается