Обучение за счет работодателя. Есть подводные камни?

Новый работодатель предлагает за его счет удаленно обучиться, параллельно работая по новой специальности. Срок обучения 2 года и отработка 3 года. Есть подводные камни в такой договоренности?

Уточняйте какие документы будут подписаны и сколько вам придется выплатить, если раньше уволитесь. Ну и в трудовом прописывайте зп и минимальную индексацию (не менее чем) ежегодно (что б за хлеб потом не работать).

Я обучаюсь сейчас за счёт компании. В договоре прописано, что не имеют право уволится (могу, но возмещаю стоимость обучения), прописан срок отработки. Так же прописаны штрафы, на случай если вдруг брошу учебу или меня отчислят.
Читайте договор)

А на кого?