Руководство затягивает с выплатой бонусов.

МояДочь: И почему вдруг: ого, какие суммы. Чет вы много зарабатывает. Так и продажи больше все у этого филиала.

Есть и такие, ага. Слышала лично разговор рук-ля (не своего) с человеком, который им планирует, бюджет считает (не могу сказать как эта должность называется): человек этот "чет дохера они у вас получают (продажники, а они реально пахали как проклятые)". Рук-ль "ну да, они продают"
Человек этот "надо изменить мотивацию - поднять".... и сидели считали, подняли. После большая часть менеджеров ушла

Будущее!: После большая часть менеджеров ушла

Так же было. Ушли к конкуренту, причем собственники враждовали между собой.
Конкурент стал топом в регионе.

МояДочь: Итого в районе 270 000

Ну это немного. Не та сумма, чтобы позориться наверное . У нас у одного менеджера 700 тыщ получилось вот нынче. Крякнули конечно, но выплатили

Cabo Verde: У нас у одного менеджера 700 тыщ получилось вот нынче

это какая сфера? Нам все говорят, что продажники в ж..е

Я не увидела в какой сфере автор продажами занимается.

Olla: Нам все говорят, что продажники в ж..е

Все нормально. У нас в офисном здании , куча продажников сидит. И меньше их не становится. только и слышу: еще взяли сотрудника, штат расширяем.
У супруга от администратора до инженер, набирают. Маркетологи, администрация, работники на производство .

Только на юмаме читаю, что все в ж...пе.
И тут же темы про отпуск в 500т.

Мне нужны хорошие продажники, вся зарплата белая, % от продаж не снижаю, хоть миллион получайте.

Стерва: в какой сфере автор продажами

В сфере, где все хорошо))).

У нас не маленькая конкуренция на рынке. И мы за каждого клиента боремся. Дилеров своих , как деток бережем)) Менеджеры , порой ставят процент скидки больше, в ущерб своим бонусам. Но зато заказ хороший, закзачик отличный. Не будет бонусов, но зато оборот и компания заработает)))
А

Бесите пользователи, которые пишут типа "птьфу, 270 тыщ- это мало"

Ну что ж, решение на сегодня не принято. Сказали- ждите.
Ни да, ни нет )))

МояДочь: А вы считаете, что умно поступает руководство?
Ведь по факту - продажи есть. Процент согласованный есть.
Прибыль есть .

Скорей всего вышли за рамки ФОТ(фонд оплаты труда). Конец года.
Согласовывают наверное его увеличение.

Lav@nda: Скорей всего вышли за рамки ФОТ(фонд оплаты труда). Конец года.
Согласовывают наверное его увеличение.

На прошлой работе так было, сначала подожди, потом придумали понижающий коэффициент, потом стали лизинг компании на продажников списывать, когда в месяц ты стал получать раза в 2 меньше уволились все

Бесит ожидание.
Сказали бы - нет , не будет бонусов.
Или да, но вот такая сумма.
Или все ок. Все подписали.

Ждать и догонять , хуже нет.

Да выплатят точно. Не думайте даже угрожать и отношения портить

МояДочь: вот впервые за все время, продажи превзошли все ожидания. Просто резкий скачок.

У вас есть план и лучше одного и того же заказчика и покупателя нагружать постепенно в течение разных месяцев, иногда врать, что придет часть в сентябре, а часть в октябре, а не всю сумму проводить в один месяц и отгружать сразу, а потом пусто будет.
И вообще в продажах есть потолок, выше которого процент с продаж падает.
С чего вы решили, что вам со всей суммы одинаковый процент с продаж выплатят?

МояДочь: Бесит ожидание.
Сказали бы - нет , не будет бонусов.
Или да, но вот такая сумма.
Или все ок. Все подписали.
Ждать и догонять , хуже нет.

Автор, я была на месте вашего руководства. Немного другая ситуация, я не хозяин бизнеса, а наемный менеджер,который руководит довольно большим отделом. Запустили мотивационную программу, чтоб продажи простимулировать. Причем рассчитывала,запускала не я, моя задача была транслировать,контролировать,мотивировать сотрудников. При подведении итогов выяснилось,что сумма бонусов значительно превышает согласованный бюджет программы. Чтобы выплатить людям бонусы,нужно было согласовать увеличение бюджета уже по факту завершения. Для нашей бюрократической структуры , это задача повышенной сложности. Бились, доказывали, обосновывали 2 месяца. Люди,естественно нервничали,как и вы. Тоже старались,рассчитывали на эти деньги. В итоге все таки согласовали выплатили.

МояДочь: В сфере, где все хорошо))).

а где сейчас хорошо?

Mariwell: которого процент с продаж падает.
С чего вы решили, что вам со всей суммы одинаковый процент с продаж выплатят?

Нет такого потолка. Я в продажах кучу лет. Нигде не было таких условий, в том числе и здесь. Что за бред)) Чем выше продажи, тем выше доход и заработок собственника.
У нас по фактическим отгрузкам, начисляют бонусы,мы не можем переносить как нам угодно.
Процент продаж , меняется от многих условий. У нас нет единого процента. Он меняется от многих фаткоро. Все эти фаткоры были учтены , при расчете. И все эти условия ранее были согласованы, при трудоустройстве.

МояДочь: У нас по фактическим отгрузкам, начисляют бонусы,

Логичнее по фактическим оплатам начислять. Сделка закрыта - бонусы выплачены.
Иначе получается- продаст и требует бонусов , собственник бонусы выплачивает с еще не оплаченной сделки, а потом покупатель «уходит в закат» итого у собственника:
Минус бонусы
Минус из оборота на закупку /изготовление / доставку товара;
Минус на юридическое сопровождение + судебные издержки
И туманные выплаты (тк приставы не ахти как работают у нас)
Ну сомнительное удовольствие .

МояДочь: Чем выше продажи, тем выше доход и заработок собственника.

Не всегда так. Бывает, что при большом объеме маленькая моржа, и по доходу сделка не сильно отличается от «стандартной» .

Самовар: по фактическим оплатам начислять

Одно из условий 100% оплчаенная сделка.

Самовар: маленькая моржа

Моржик?

МояДочь:

Знакомая как то рассказывала, что шквал продаж был и там тоже не смогли сразу все выплатить задержки были, но в итоге все выплатили. Компания крупная застройщик.