Где еще работу искать?

В Яндексе

Slando, rabota66 - вроде так. Наберите в поисковике работа в Екатеринбурге - море ссылок выкинет

superjob.ru job.ru hh.ru - на этих сайтах довольно много вакансий....

в газете)))

ekat.rosrabota.ru

hh.ru/
www.superjob.ru/
www.rabota66.ru/

на сайтах кадровых агентств, ну и заодно им резюме скинуть)Сообщение было изменено пользователем 19-10-2009 в 14:10

• Интернет - сайты о работе и карьере - публикуют вакансии от работодателей и кадровых агентств
  Проверять новые вакансии ежедневно. Зарегистрироваться и получать рассылку о вакансиях. Разместить свое резюме для поиска рекрутерами.

  • Кадровые агентства - ищут кандидатов на вакансии у своих клиентов
    Откликнуться на конкретную вакансию. Направить резюме на общий e-mail для соискателей и продублировать на факс. Отправить резюме на e-mail консультанта в вашей профессиональной области/ сфере бизнеса и встретиться с ним, чтобы войти в число "продаваемых" агентством кандидатов.

  • Периодические печатные издания - публикуют вакансии от работодателей и кадровых агентств
    Регулярно просматривать еженедельные издания о работе и карьере, специализированные приложения к ежедневной деловой прессе, ежегодные справочники о работе и карьере.

  • Личные контакты - друзья, знакомые друзей, бывшие коллеги и т.д помогут попасть в хорошую компанию, где работают сами
    Попросить их передать резюме в отдел персонала или соответствующему функциональному руководителю и рассказать о Вас. Ваша задача - встретиться и периодически напоминать о себе.

  • Мероприятия - профессиональные конференции и обучающие семинары, индустриальные выставки, форумы по карьере и ярмарки вакансий
    Познакомиться и оставить резюме представителям компании - работодателя или кадрового агентства.

  • Достойные компании - работодатели, с которыми надо контактировать напрямую
    Определить их по рейтингам «Лучший работодатель года», «Крупнейшие компании в отрасли» и т. д. Найти в ежегодных справочниках о работе и карьере, периодической деловой прессе. Использовать информацию с корпоративного сайта. Выслать резюме с сопроводительным письмом на e-mail и факс отдела персонала и на имя руководителя интересующего подразделения.