Тема закрыта

Причина: 0

Знатоки ТК РФ! Помогите, пожалуйста!

Девушка была в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. В 2 ребенковых года уволилась, устроилась на другую работу, там сейчас на испытательном сроке. Внимание, вопрос: может ли она сейчас снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет или нет? Если может, на какую статью кодекса сослаться в заявлении? Если нет, то почему - из-за смены места работы? из-за испытательного срока? из-за того, что второй раз нельзя в такой отпуск уйти?

Бисеринка
может ли она сейчас снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет или нет?

Может.

Бисеринка
Если может, на какую статью кодекса сослаться в заявлении?

На ту же самую.

Бисеринка
отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст 256)

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ст 70)

Бисеринка
из-за смены места работы? из-за испытательного срока? из-за того, что второй раз нельзя в такой отпуск уйти?

в ТК таких условий нет, так что может.

Спасибо огромное!
А обязаны отпуск предоставить со следующего дня после написания заявления?

Бисеринка
со следующего дня после написания заявления

с какого напишите, с такого и обязаны :)

мама Катя
с какого напишите, с такого и обязаны

+1

И еще опасение: а в качестве ответной каверзы работодатель не может попробовать меня уволить как не прошедшую испытательный срок? И если может, как бороться?

а вы заявление напишите в 2х экземплярах и в отделе кадров зарегистрируйте :) не сможет :)

у нас нет отдела кадров. это маленькая организация организация, еще и злобно не платящая зарплату своим сотрудникам :(

ну кому вы там будете заявление подавать - чтоб на вашем экземпляре проставили - "входящее № .. от....", если совсем страшно - заказным письмом с уведомлением :)

насколько мне помнится - ваш испытательный срок просто прервется на это время. т.е. будете доиспытыватьсяпосле того, как выйдете из этого самого отпуска. а так всегда остается у вашего работодателя возможность найти повод - почему вы не прошли испытание.

это справедливо...
через полгода посмотрим...
через полгода у меня будет возможность по собственному желанию уже спокойно уволиться, если что, да ведь?Сообщение было изменено пользователем 09-11-2006 в 00:47

Бисеринка
возможность по собственному желанию уже спокойно уволиться

есть всегда и у каждого :)

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы