Тема закрыта

Причина: 0

Ответственность работодателя за работников с серьёзными диагнозами?

...типа эпилепсии.
Вообще она существует?
Если есть - норматив. документы подскажите.
Всем спасибо.

а на какую работу? отправьте на медосмотр... пропишите все вредности и уж из справки видно будет....у человека просто эпилепсия или группа инвалидности есть, если есть инвалидность, то сейчас им помимо спрвки дают программу реабилитации в которой написано кем работать можно..а кем нельзя....и какие условия труда должны быть...
а вообще надо будет посмотреть. и поспрашать у знающих людей... если найду ответ, то напишу...

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы