Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    увольнение сотрудника в случае не прохождения аттестации

    добрый день,прошу проконсультировать по процедуре увольнения в случае не прохождения аттестации.Работодатель планирует провести аттестацию сотрудников,т.к необходимо сократить штат персонала,расскажите как проходит данная процедура,какие основные моменты и какие права у сотрудника есть в данной ситуации?
    заранее спасибо

    аноним автор темы как проходит данная процедура

    hr-portal.ru/article/kak-uvolit-neradivogo-sotrudnika-provedite-attestaciyu

    legalmap.ru/articles/tp/dismiss/uvolnenie-neradivogo/

    Родить положение об аттестации
    Ознакомить-подписать
    Собрать аттестационную комиссию лучше с приглашением кучу сторонних товарищей
    Провести аттестацию
    Дать время на переаттестацию
    Быть готовым к судам (проигранным) и жалобам сотрудников во все места.

    В какой-то момент прощаться по соглашению становится проще

    Проще штатное переделать. Плавали, знаем.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное