Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Оплата больничного после увольнения

    Знаю, что после увольнения в течение 30 дней работодатель обязан оплатить больничный, если сотрудник не устроился на новое место.
    Вопрос 1: оплачивается ли больничный лист если заболел ребенок 8 лет?
    Вопрос 2: уволилась 30 сентября, c 1 октября сменили юр.лицо, но старое юр.лицо еще действует. В этом случае можно претендовать на оплату больничного?

    Ой-ой-ой автор темы

    По уходу за ребенком такой же больничный как и любой другой.
    Вопрос в том, а есть ли у работодателя деньги на счете, раз меняют юр.лицо. а так конечно, отнести можете.

    По больничном с ребенком, кажется нет! Как и случа й продления отпуска при наличии больничного с ребёнком!....отпуск не продляется!

    Ой-ой-ой автор темы если сотрудник не устроился на новое место. значит, не нуждается в освобождении от работы для того чтобы осуществлять уход за ребенком.

    Ой-ой-ой автор темы оплачивается ли больничный лист если заболел ребенок 8 лет?

    нет, только если у вас лично травма или заболевание

    Вклинюсь. Простите) А с выплатой больчичного по БиР так же? День выхода на больничный = день увольнения.

    мама

    Когда последний рабочий день? Первый день больничного по бир?
    Тогда должны бл полностью оплатить.
    А если например 5 последний рабочий день, а 6 - первый день больничного по Бир, то уже не выплатят, исключение составят следующие обстоятельства:
    увольнение было связано с определенными причинами (в связи с переводом мужа на работу в другую местность, с переездом к месту жительства мужа, с болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности, с необходимостью ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы)
    Да и вообще почему или зачем вы увольняетесь?

    Ой-ой-ой автор темы Вопрос 1: оплачивается ли больничный лист если заболел ребенок 8 лет?

    Нет, не оплачивается.

    Ой-ой-ой автор темы Вопрос 2: уволилась 30 сентября, c 1 октября сменили юр.лицо, но старое юр.лицо еще действует. В этом случае можно претендовать на оплату больничного?

    А Вы уволились из старого юр.лица? Туда и отдавайте больничный.
    Но есть ограничения, 60% от среднего заработка вне зависимости от стажа.

    Плюшка Олюшка

    На декретной ставке , спасибо за разъяснение. :-)

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное