Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Отпуск и увольнение . Как лучше поступить?

    По плану отпуск со 2.08 на 2 недели. Заявление написала. Подписали. Есть уже приказ. Предложили мне работу. Мысли об увольнении были давно. Но в никуда уходить не хотелось. Сначала хотела в последний рабочий день перед отпуском написать заявление на увольнение, но понимаю, что так просто уйти не дадут, да и мне будет неспокойно. Хотелось бы и дела передать. На новой работе меня ждут. Но выйти надо будет сразу после моего отпуска. Могут ли заставить меня отрабатывать 2 недели? Или эти 2 недели отпуска пойдут в зачёт отработки? Как сделать правильно?

    Переписывайте на отпуск с последующим увольнением.
    Тут вопрос не про не дадут, а про город маленький, и такой уход, практически без предупреждения, мягко говоря не очень.
    Хотя, если вы рядовой спец, то никто и не вспомнит.

    Машута: Или эти 2 недели отпуска пойдут в зачёт отработки?

    Да, пойдут в отработку. Дела только когда передавать будете? В отпуске?

    Машута,
    Отпуск с последующим увольнением

    Машута: Могут ли заставить меня отрабатывать

    Нет. По ТК вы должны предупредить за две недели. Это не равно отработка

    IRISHА_Я,
    Дела смогу передать руководителю отдела . Недели будет достаточно. Теперь вот думаю , может в понедельник написать?как тогда в заявлении это сформулировать?

    Машута: как тогда в заявлении это сформулировать?

    Прошу уволить по собственному желанию. Дата, подпись. Со следующего дня будут считать 2 недели.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное