Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Воевать с работодателем

    Может здесь у кого-нибудь есть такой опыт?
    Работодатель не платит, уже не один месяц. Только обещает. При этом обещанная к получению сумма совершенно по-свински уменьшается постоянно. Еще и не трудоустроили официально, с тем посылом, что если хочешь официально - получать будешь минималку. Т.к. зп изначально была очень даже хорошая, сошлись на неоф. работе. Но видимо неинтересно эффективному сотруднику платить много, платить вообще перестали.
    Куда нужно жаловаться и как именно в таком случае? Сфера - строительство. Доказать факт того, что человек вообще там работал вполне реально.
    Сейчас фирма активно приглашает соискателей, тоже ведь обманут. Хочется получить свои деньги и наказать работодателя за такое поведение, и придать огласке, чтобы люди не ходили туда работать бесплатно.

    Аноним 923: Доказать факт того, что человек вообще там работал вполне реально.

    Каким образом?

    Аноним 923: Куда нужно жаловаться и как именно в таком случае

    Бесполезно. Никаких договоров подписанных у вас нет, на каких условиях согласились сотрудничать тоже не понятно, нигде не прописано. Вы скажете одно, работодатель другое. И не выяснить кто прав кто виноват.
    Печально. Но следующий раз не соглашайтесь на такие условия.

    Аноним 923,
    Напишите на E1, в их группе ВКонтакте. Они проводят своё расследование и привлекают нужных специалистов.

    Автор, вам в госинспекцию по труду, там можно даже онлайн вроде жалобу оставить

    KILAXY: Каким образом?

    сбор показаний свидетелей, фактические свидетельства: папки на компе, подписи сели человек ставил, переписка (кстати, автор, сохраняйте все себе, особенно про деньги переписки)

    там какие то нюансы вроде. Доказать факт работы - прецеденты были. Но насколько я знаю, сейчас приняли закон (может ошибаюсь), что штраф выписывается не только работодателю, но и работнику за то, что согласился работать неофициально. Или не штраф, а ндфл насчитывают на сумму зп, которую вы заявите. Уточните этот вопрос для начала.

    Так никуда. Вы официально не работали, к сожалению, не получится ни щп выбить, ни организацию наказать.
    В след раз устраивайтесь только на белую зп

    Варварка: сбор показаний свидетелей, фактические свидетельства: папки на компе, подписи сели человек ставил, переписка (кстати, автор, сохраняйте все себе, особенно про деньги переписки

    Это понятно. А как доказать на каких условиях договорились, что это не энтузиазм автора был, А ей должны были заплатить и ещё определенную сумму?

    KILAXY: Каким образом?

    Трудовое право очень даже признаёт конклюдентные действия . Факт работы в стройке действительно не сложно доказать ..

    Автор, попробуйте как- то хитрее быть ,
    Факт работы бы докажете , а сумму задолженности - вряд ли ,

    Аноним 923: Работодатель не платит, уже не один месяц. Только обещает. При этом обещанная к получению сумма совершенно по-свински уменьшается постоянно. Еще и не трудоустроили официально, с тем посылом, что если хочешь официально - получать будешь минималку.

    Ёжики плакали, кололись, но продолжали...? Почему вы все еще там работаете?

    Аноним 923: Еще и не трудоустроили официально, с тем посылом, что если хочешь официально - получать будешь минималку.

    тухлый отмазон, у нас большинство компаний платит серую зп., но при этом ничто не мешает оформлять сотрудников официально по минимальному белому окладу. одно другому не мешает совершенно.
    (вот тут тема была про налоговую недавно, иногда думаю. а наша налоговая как бы себе глаза заклеила спецом что ли? когда во всех компаниях сотрудники на всех уровнях получают официально по 15 тысяч? ну это ж очевидно, что это не так).

    KILAXY: Каким образом

    Есть документы в офисе, где прописаны фио и суммы зп, есть переписки с руководством ао работе, есть куча коллег, которые могут подтвердить

    Аноним 923: Есть документы в офисе,

    У вас они есть?

    Аноним 923: есть куча коллег, которые могут подтвердить

    Уверены?))

    Дело в том, что во-первых человек реально пахал и вкладывался в своб работу, а не отсиживался, это нелегкий физический труд и ответственность. Вотворых сумма приличная, не три копейки, почему ее нужно дарить компании? Руководство на отдых на острова летает в то время, как люди без зарплаты сидят, тоже интересный факт.

    Валить надо, а не воевать. Как показывает практика, "коллеги" дружно сливаются, когда нужны какие-то подтверждения

    KILAXY: вас они есть

    Фото сделаны
    В переписках тоже есть документы

    KILAXY: Уверены

    Да, тем более, среди них есть такие же, оставшиеся без зарплат

    Аноним 923,
    Потому и летают, что официально не платят и не собираются. Попробуйте пробить зп, но это маловероятно

    Серьезная девушка,
    Валить это само собой

    Аноним 923,
    У вас есть документы, скрины переписки или письма в почте, где четко приписано, сколько работодатель должен заплатить за работу? Сумма.

    Серьезная девушка: Как показывает практика, "коллеги" дружно сливаются, когда нужны какие-то подтверждения

    Вот и я о том же

    Аноним 923: есть куча коллег, которые могут подтвердить

    это пока только на словах. как только запахнет жареным, все будут держаться за своё место и молчок!

    Аноним 923: человек реально пахал и вкладывался в своб работу

    Но он ведь отражал что значит неофиц трудоустройство, вот и получил

    Аноним 923: Хочется получить свои деньги

    Какие деньги? На основании чего? Официально вы работали на добровольных началах. Если даже вы каким-то образом докажете свою причастность, ну заплатят вам 3 копейки, ну какбэ на заработала
    Удивительное рядом просто, что движет людьми. Хотя радуйтесь опыту, один плюс в вашу карму

    Так и подоходный налог надо будет с небелой части доплатить

    Аноним 923: есть куча коллег, которые могут подтвердить

    Ну это пока

    Это урок на будущее, хотите получить точно всё, тогда только официальное трудоустройство.

    Варварка: госинспекцию по труду

    пустая трата времени. Они сделают запрос, на который им ответят, что данного человека в штате не было. Трудового договора на руках у человека нет. Поэтому из ТИ дадут формальную отписку и посоветуют обратиться в суд.
    Аноним 923,
    что-то типа сокоры?

    Только вам не платят? Остальных всë устривает? Давно контора работает? Долги есть перед поставщиками?
    По теме, у меня исполнительный лист валялся где-то) у кампании нулевые поступления и миллионные долги.
    Строительство.. Оно такое, очень много мутных организаций.

    Автор, извините,что в вашей теме.Добрый день. Можно проконсультироваться!? Если подписано соглашение с двух сторон о расторжении трудового договора 9 августа, увольнение в соглашении 1 сентября. А я как одна сторона передумала увольняться. Как в данном случае поступить,что написать работодателю, действия!? И после подписания я ушла на больничный

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное