Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Оплата больничного после увольнения

    Доброго дня всем!
    Подскажите, пожалуйста, как правильно передать работодателю больничный лист, открытый через неделю после увольнения. Расстались не очень хорошо, компания маленькая, боюсь, что сделают вид, что ничего от меня не получали. Хотя оплачивает сейчас ФСС напрямую, и они должны только данные по мне передать. Может, есть способ мне сразу в ФСС обратиться?

    Направьте письмом с уведомлением о вручении

    А первые три дня оплачивает работодатель.

    Мыльное мыло: аправьте письмом с уведомлением о вручении

    Ценным. С описью вложения. А ещё лучше принести им лично и вручить под роспись с отметкой о входящем номере.

    Мыльное мыло,
    KILAXY,
    Они могут не явиться на почту за письмом, вернется обратно. Но это хотя бы будет зафиксированный факт обращения к ним...
    Лично - могут и не взять.
    А если по электронной почте на официальный адрес направить - это считается? Там хотя бы точно прочитают. Но тем и ограничатся.
    Долги по зарплате остались, не понятно как получать. На контакт не идут.

    Аноним 883: Лично - могут и не взять.

    Не могут.
    По ТК РФ обязаны принять и оплатить (передать в фсс).

    Аноним 883: А если по электронной почте на официальный адрес направить - это считается? Там хотя бы точно прочитаю

    И сделают вид, что ничего не получали типа не дошло и по идее должны только по оригиналу больничного расчитывать. Скан не подойдёт. Не всякая бухгалтерия принимает.
    Единственный вариант - лично передать в руки кадровику или бухгалтеру.

    Аноним 883: Долги по зарплате остались, не понятно как получать. На контакт не идут.

    Позвоните в фсс, проконсультируйтесь.

    Если ваши

    Аноним 883: Долги по зарплате чем-то подкреплены кроме вашего мнения, обращайтесь в трудовую инспекцию.

    KILAXY: И сделают вид, что ничего не получали типа не дошло и по идее должны только по оригиналу больничного расчитывать. Скан не подойдёт. Не всякая бухгалтерия принимает.
    Единственный вариант - лично передать в руки кадровику или бухгалтеру.

    Больничный электронный, вроде можно просто номер сообщить и они его на сайте ФСС найдут

    Есть перечень обязательных документов, которые выдаются при увольнении. Если вам их не выдали, обращайтесь в трудовую инспекцию. Сначала, конечно, письменно к работодателю.

    Аноним 883: Больничный электронный, вроде можно просто номер сообщить и они его на сайте ФСС найдут

    Вы же сами говорите, что они могут не получить письмо на почте, точно так же сделают вид, что не увидели ваше письмо в эл.почте. Несите лично. Если хотите быть уверенной, что они его «получили»

    KILAXY: Единственный вариант - лично передать в руки кадровику или бухгалтеру.

    Только с каким нибудь заявлением, чтобы на втором экземпляре поставили отметку о вручении.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное