Менять работу надо. Пните.

Если предложение поступить, писать заявление. Поверьте, незаменимых нет, найдут вам замену, а вот вы свой хороший вариант упустите, с каждым годом всё сложнее из болота выбраться.

Mama_iz_Amsterdama: Если предложение поступить, писать заявление. Поверьте, незаменимых нет, найдут вам замену, а вот вы свой хороший вариант упустите, с каждым годом всё сложнее из болота выбраться.

+++
Если сейчас не уйдете (если пригласят),то ещё долго будете в своем тепленьком болотце сидеть, с вашей неуверенностью.
Потом пожалеете,но будет поздно и на новое место решиться снова будет ещё сложнее

Вы почему о других -то думаете? Расстроятся, не найдут. Да пофиг всем, серьезно. Сначала перекинут вашу работу на имеющихся сотрудников, потом нового найдут..

Chouchou: Думайте о себе в 1 очередь, 2 детей, 10 тыс явно не лишние.
Ещё и на обед домой бегать можно, красота.

+++

Главное, чтобы вся зп была белой.
Почему вы считаете себя не самым лучшим кандидатом? Дети у вас не мелкие.
Думать надо о себе. В компании найдут, кто сделает работу. И потом бюджетироваться и согласовывать можно долго.

Незаменимых не бывает. Справятся без вас, ничего страшного.
Повторяйте как мантру- «мне предложили больше, моей семье от этого лучше, мои мозги выше оценивают, мне нужно новое и интересное, а не болотное теплое и бесперспективное.»

А где гарантия, что на новом месте точно 55 тыр дадут?
У меня в жизни было 2 периода с поиском работы. Я чего только не насмотрелась.
Пишут зарплата 100. По факту оклад 5 тыс. Остальное надо самим заработать. Причем судя из объема и функционала сотку ты не заработаешь, максимум тысяч 20.
Так что из обещанных 100 получишь 20-25

Аноним 879: Посоветуйте

На новой работе ставьте своё условие- испытательный срок - месяц.
На старой берите отпуск и все отгулы, не хватит - плюс без содержания.
Через месяц поймёте ,где вам лучше .
Там и останетесь.

МаринаЯЯ: где гарантия, что на новом месте точно 55 тыр дадут?

Оффер можно попросить. И на собеседование сразу выяснять вся ли зп белая.

Аноним 879: если пригласят, то как с текущей работы уходить. Подведу ведь

Вы на работу ради денег ходите, в данном случае совесть пусть отдыхает. В конце концов есть срок 2 недели отработки, вполне себе хватит завершить дела.

Аноним 879: Как решиться?)

молча.
не видела ни одной компании, которая бы развалилась из-за увольнения. и после вашего ухода не развалится.
для себя ведь жизнь живете, а не для чужого дяди

Аноним 879: Подведу ведь. Бюджетная кампания началась.

Теоретически, вы можете заболеть и уйти на больничный, мужу могут предложить переезд вакансию в другом городе куча прочих причин, когда вы вынужден "подведете" организацию... Откуда это чувство вины? Опять таки, ваша организация готова Вам сейчас платить на 15 т. р больше? Организация чувства вины перед Вами не испытывает, что платит меньше чем организация конкурент...

Тактичная Козаполянская: Оффер можно попросить.

Это что такое?

Беседа: На новой работе ставьте своё условие- испытательный срок - месяц

Ага. Пришла такая на новую работу и с порога начала права качать.
Обычно таких сразу на выход

МаринаЯЯ,
Официальное предложение о раьоте от работодателя до подписания трудового договора. Все чётко прописано, должность, зп, выход на работу.

МаринаЯЯ: . Пришла такая на новую работу и с порога начала права качать.
Обычно таких сразу на выход

Квалифицированных сотрудников ищут, поэтому они смогут на собеседовании ставить свои условия. Это нормально. И зп по итогам собеседование может быть выше, чем в вакансии и график работы и тд.