Тема закрыта

Причина: Личная просьба автора

Вопрос

Неактуально

Аноним 558: По факту платят за отработанные часы, получается около 20000

13 - через бухгалтерию, в 7 — в конверте что ли?

Аноним 558,
конечно, правомерно. работодатель вообще не обязан платить ничего сверх того, что в трудовом договоре прописано. конверт - это принятый бонус на усмотрение работодателя, такой подарочек "просто так", совсем не обязательный. а, дарить подарки за то, что вы отдыхать будете работодатель имеет право не хотеть.
что предпринять? напишите на работодателя жалобы в трудовую инспекцию , в прокуратуру.

Как интересно. Правомерно получать ЗП в конверте и молчать об этом? Вы же сами согласились на эти условия. На всякий случай напомню, что и все отчисления у вас идут с официального оклада, чтоб не удивлялись)

Аноним 558: Что предпринять можно?

легализовать доходы для начала

Аноним 558: Бухгалтер сказала, что отпускные только по официальной зарплате получишь

Она права .
И многие ,кто на серой зп потом негодуют что при увольнении пошли расчёты из белой части мизерной и тп...

Аноним 558,
А в какой вы сфере если не секрет ?

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы