Помогите определиться: выходить ли после декрета на прежнее место?

Дано: в январе ребенку 3 года.
В 2019 собиралась менять работу, ходила на собеседования, но узнала о беременности и осталась в старой конторе.
Отношения с начальником филиала были тогда очень натянутые, поэтому тогда перед уходом в 7 месяцев беременности начальнику кадров сказала, что после декрета не вернусь. Пару раз за декрет и больничный по БиР, надеясь на мою юридическую безграмотность, пытались уволить, не вышло.
Сейчас бывший начальник уволился, на его место сел человек, который раньше был частично в подчинении у меня. Ну и за 3 года филиал сократился численно в 3 раза (сидит работает 2 продажника, начальник и я в декрете).
Зарплата не очень, думаю вряд ли поднимется с моим возвращением. Ах да, график абсолютно с садиком расходится: 10-19, даже если смогу договориться перенести на 9-18, надо будет писать заявление на сокращение раб.дня (до 17), чтоб успевать из сада забирать (муж не сможет, бабушек у нас в радиусе 100 км нет), это опять же минус из зп.
Зп мужа позволяет не нестись, сломя голову, на работу сразу по окончание декрета. Он говорит нафиг тебе в это болотце возвращаться. Вроде головой понимаю, что он прав, да и помню как я хотела три года назад оттуда сбежать скорее, но у меня какой-то внутренний дискомфорт, я на протяжении всей "трудовой жизни" ни разу не была официально не трудоустроена.
Дайте мнений со стороны по ситуации

Попробуйте выйти, может вам предложат по соглашению или сократят, получите деньги. Уволиться всегда успеете.

Lim0n: но перебороть себя и свою лень

Так лени нет, я либо туда выхожу, либо ищу работу более подходящую территориально и по графику)) дома заседать не планирую

Аноним 256: Попробуйте выйти, может вам предложат по соглашению или сократят, получите деньги

Не в этой конторе точно. Там за 5 рублей удавятся

Аноним 929,
Тогда тем более, выходите и ходите на все больничные, ребенок адаптируется и вам больничные оплатят.

Я бы вышла, но не с целью поработать, а с целью самоорганизоваться.
Т. Е. Настроить рабочий режим. Чтобы ребёнок привыкал что мама на работе, чтобы муж привыкал, самой по утрам собираться успевать. А если за это место не держитесь, то и уволится потом с легкой душой. Денег я бы первые пол года не ждала ни от какой работы, не от новой не от старой, потому что адаптация ребёнка и т.п.
А если сразу на новую работу пойдете, то лишний стресс. Новый коллектив, новый функционал, надо быть максимально собранной и сконцентрированной, а у вас голова будет болеть о том как ребёнок в садике и муж без ужина и т.п.

Первый порыв ответить в духе

Аноним 276: но не с целью поработать, а с целью самоорганизоваться.
Т. Е. Настроить рабочий режим.

Но если подумать, то зачем это все?
Потеря времени, своих ресурсов
После январских праздников начнется движение по перемене мест работы у многих людей, будут освобождаться вакансии, люди будут что то менять и вам бы в это время найти себе новую работу
Потому что к майским праздникам все устаканется, летом будет затишье с вакансиями до осени
В общем такой ежегодный круговорот
И вам нужно поискать для себя что то такое, что позволит вам самореализоваться, по деньгам выиграть
В общем идите на опережение, не тратьте себя на старую работу, это шаг назад

Если б на старой работе было все гладко и график работы устраивал и зарплата, то может и нужно
А так? Выйти, поработать, нервы себе потрепать, думать о том, что зачем я не искала сразу новую работу?
Может стоит этого избежать, если зарплата мужа позволяет прожить
Поискать сразу более стоящее
Конечно, хозяин барин, но вот такое мнение у меня

После трехлетнего перерыва Вас ни кто не ждёт на новом месте. Выходите на старое место, хотя-бы на полгода. В колею войдёте, нагоните упущенные знания за три года и найдёте новую работу.

Банкирша: . а после трех лет декрета - это прямо кот в мешке, не каждый рискнет.

Вы серьезно говорите работодателю, что после декрета сразу выходите? Зачем всю правду-матку выкладывать? Я своим подругам, устраивавшимя после декрета или с большим перерывом в работе всегда советовала говорить либо что с 1,5-2 лет ребенка работали, либо если перерыв - личные проекты по гпх. Но это, конечно, если с навыком самопрезентации все ок. Как у скромняшек с потеющими от волнения ладошками не знаю.

Аноним 142: А так? Выйти, поработать, нервы себе потрепать, думать о том, что зачем я не искала сразу новую работу?

Аноним 142:
Но если подумать, то зачем это все?
Потеря времени, своих ресурсов

Если честно,у меня больше страх, что мне с графиками пойдут навстречу, там опять к "уютному болотцу" привыкну и не захочу ничего менять.
Я в прошлый раз до декрета 1,5 года пыталась самоорганизоваться, чтоб заняться сменой компании. Больше так не хочу

Аноним 793: После трехлетнего перерыва Вас ни кто не ждёт на новом месте

Никогда не применяла к себе такого мышления. Меня всегда ждут там, где я нужна

Банкирша: Тема не обо мне. Это вы ее создали, потому что не знаете, что делать.

Я вам ответила на замечание про то, что после трех лет декрета новый рабдатель побоится брать. И что совсем не обязательно этому самому рабдателю знать о том, что вы после трех лет декрета