Вы бы пошли руководителем?

Зависит от разных факторов. 1. Какая все таки разница в ЗП? Насколько для вас будет прибавка перекрывать ответственность. Какие KPI у вашего отдела и у вас, что за отдел? Есть ли четкие понятные вам критерии эффективности будущего отдела?
Есть ли сотрудники для работы в отделе или вам их надо будет искать на рынке труда (это сейчас не просто). Кто будет вашим руководителем?
Насколько четкие бизнес процессы в организации?
График работы, будет ли необходимо задерживаться?
Есть ли у вас карьерные амбиции?
Почему готовы рассмотреть вас без опыта? Других найти не могут? Почему?
Вообщем, анализировать надо все в комплексе.
Я в свое время не пошла. Ситуация была: или удаленка из дома или руководящая работа (руководитель отдела) с задержками после рабочего дня в офисе. Прибавка к ЗП 100 процентов. Я отказалась. Тк геморроя там на 10000.

ХомаДома: опыта и дергающегося глаза ничего не будет

согласна с вами. Пока была молодая цеплялась за любой опыт. Сейчас поняла, что не всякий опыт в принципе и нужен. Стараюсь беречь себя и свое психическое и эмоциональное здоровье.

ХомаДома: Как найти лошадь, чтоб все тащила и не вякала.

очень похоже на это. Нашли дурочка называется. Хорошо, если работа еще без материальной ответственности

Аноним 331: Я не представляю, как создавать отдел с нуля, с чего вообще начинать, что делать, вообще никаких мыслей.

поскольку вы получили предложение от работодателя, видимо, ищут они именно такого человека
на самом деле название должности "руководитель" не обязательно означает то, что вы понимаете себе.
Приходила однажды тоже, типа, в серьезную компанию, на должность "начальник отдела", на новую позицию поднимать отдел с нуля (что нужно делать я знала). Так вот самостоятельности вообще 0, полный, даже доступ к корпоративной почте не предполагался удаленный, типа "только для руководителей", но иного уровня, а на моей позиции - будто ведущий специалист, при чем собственное мнение и взгляд вообще никого не интересовали.
и зарплата не как у руководителя была
так что - ради строчки в резюме - вполне можно. То что вы разберетесь, я уже уверена

Я бы нет.
В молодости, лет в 25-26 пошла, там у меня амбиций было много. Я готова была тратить силы, нервы и время.
А сейчас, с возрастом, мне важен баланс между разными сферами жизни. Не готова отдавать себя полностью работе.
Исходите из своих желаний. Если есть в вас силы и стремление - попытка не пытка, вперед.

Я бы пошла, это очень интересно. Собственно так и сделала когда то. Не пожалела. Но меня семья поддержала и ко всем мои авралам и переработкам очень терпимо относилась.

Тайна, покрытая мраком: В молодости, лет в 25-26 пошла, там у меня амбиций было много. Я готова была тратить силы, нервы и время.
А сейчас, с возрастом, мне важен баланс между разными сферами жизни. Не готова отдавать себя полностью работе.
Исходите из своих желаний. Если есть в вас силы и стремление - попытка не пытка, вперед.

Золотые слова.

ХомаДома: Нормальный собственник бизнеса не позовёт человека без опыта ставить все с нуля. Плюс предложение по деньгам небольшое. Экономия ага. Насмотрелась я на таких бизнесменов. Как найти лошадь, чтоб все тащила и не вякала.
Поэтому тут только опыт, сын ошибок трудных.

Да, есть такое подозрение. С другой стороны, в нашем городе на это направление трудно кого-то найти. Эта сфера в принципе не развита в городе, специалистов мало или нет.

Разница в зп с прошлой рядовой работой 10 тысяч, НО на данный момент у меня вообще никакой зп, я уволилась и ищу пока безуспешно.

Просите зп выше.
Недавно работу искала главбухом. Смотрела 50-100тр. Пахать и пахать. Знакомый собственник бизнеса посоветовал смотреть 100+. Логика - если ты стоишь 50, то на тебе можно пахать, а если 150, то ты классный спец)))
Нашла за 110, время на парикмахера, зал и ногти остаётся в рабочее время.
Скажите что вы стоите дороже и начинайте

Аноним 97: Нашла за 110

для руководителя это мало, считаю
или я зажралась
но, как представила, что за такую (немного больше) нести ответственность за подразделение, развивать и проч, желание заняться новым и интересным проектом не разгорелось, (хотя люблю новые проекты)

Аноним 112,
Ну у меня еще несколько фирм на удаленке в это рабочее время. Норм выходит.
Я о том, что если просить больше , то и воспринимать будут по другому

Аноним 97: о том, что если просить больше , то и воспринимать будут по другому
модератору

Есть такое, точно

Нет, не пошла бы. Уже была