Ужасный коллектив

Только сжав зубы, вы для них чужая.

А что вы подразумеваете влиться в коллектив? Чаи гонять вместе или пирожки кушать на др внучатого племянника?
Вы руководитель, вы ставите задачи и контролируете результат. А далее уже ваши компетенции как руководителя.
У вас должны быть рабочие отношения, а не сюси-пуси.
А что они про вас говорят за спиной вас волновать не должно, пока это не выходит за рамки, не переступают через вас к вышестоящему и не кляузничают.

Симка_: я недавно

насколько недавно?
Меня на старой работе тоже не сразу приняли. Коллектив был смешанный. Скорее испытывали, чем не приняли. И обсуждали тоже. И подстебывали. Шуточки были на грани ... подставляли даже, немного.
Я держалась, отшучивалась, отбрехивалась... Через месяц-два сказали "свой парень". И стала на равных. Руководителем тогда не была, правда.

Симка_: как влиться в коллектив у меня руководящая должность? Вот здесь становиться "своим парнем" точно не вариант. Но надо быть выше - в профессиональном плане, не идти на поводу ни у кого, уважительно относиться ко всем одинаково, не задирать нос при этом, не проявлять высокомерия. В чем-то быть безупречной. В работе, во внешности, в рабочей дисциплине....

Симка_: как влиться в коллектив у меня руководящая должность?

Увольняйтесь, Вы не руководитель! Я серьезно, какое Вам дело что говорят, подчиненные работать должны, работать хорошо. Вот Ваша обязанность, а бабские склоки оставьте им… а Вы, видимо, решили и в этом поучаствовать. Мой Вам совет, станьте незаменимой в работе, чтобы руководство ценило, а потом потихоньку от склочных с…к избавляйтесь,

Автор а Вы все сделали для того чтобы влится в коллектив?

Симка_: Меня там не принимают, обсуждают за моей спиной ,

Все друг друга за спиной обсуждают, это нормально и не запрещено
Другой вопрос в каком ключе. По факту или сплетни разносят?

А вы думали вам поклоняться будут и молится на вас. Поработайте сначала, покажите себя в деле, что вы можете принимать правильные взвешенные решения. Заработайте себе авторитет. Не место красит человека, а человек место. За то, что вас поставили на руководящую должность вас никто уважать не будет, уважение зарабатывают делами и поступками. Удачи, терпения и сил вам на новом месте работы. Чтобы через полгода отписались, что коллектив вас принял.

Нуу, вообще ни разу не слышала,чтоб новых руководителей встречали с распростёртыми объятиями подчинённые)) особенно те кто работает давно .. они же опытные как бы,а тут вы ими руководить пытаетесь)) Просто вникайте в процесс, становитесь авторитетом, все само наладится. Ну вообще руководителям принято перемывать косточки))

обсуждают всегда.
вы хотели быть для всех хорошей? так не бывает.
побеседовала бы с каждым лично, спросила бы, какие сложности есть в работе, что и как можно исправить, объяснить, что свое отношение к коллективу. в норме - вы одна команда, друг за друга.
если вы реально нормальный рук - все нормализуется.
а если ваша цель, чтоб вас не обсуждали, то вы не на том месте

Дак вы им скпжите или работаем, или прощаемся))) 👍

Автор, а вам зачем надо влиться в коллектив? Чтобы что?
Вы руководитель. Вы хотите вместе сплетни собирать? Вам по должности не положено.
Работайте и выполняйте свои функции безупречно. Этого более, чем достаточно на работе.

смешная тема для руководителя

У нас руководитель, колхозница, недалекая, прихрдится, стиснув зубы работать, вот где сложно. На остальных мне бы было пофиг.