Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Премии в продажах

    Рассматриваю вакансию в продажах. Оклад небольшой (офиц), премии от 100 т.р. (минимум) за выполнение плана, но серые.
    Обещать - не значит жениться?) т.е., считаю, могут дать, а могут и не дать.
    Вопрос к тем, кто работает в продажах - стоит ли идти на серую премию или такое себе…?

    какой оклад?

    Очень у многих серые премии. Нужно смотреть на фирму, чем занимается сколько на рынке и т. д.

    я с 2010 года только на белой зп. и премии, и оклады белые. мне так спокойней. больше на 40% все равно никто платить не будет.

    Яблоко: какой оклад?

    После ИС (как начнут выставлять планы) 50 тр.

    До этого - больше - типа продаж не будет, пока вникаешь

    Аноним 197: После ИС (как начнут выставлять планы) 50 тр.

    ну не такой и маленький оклад. может, и хорошо все будет.
    что продавать?

    Так смотря какая фирма, насколько серьезная, какой продукт, востребован ли на рынке или нафиг никому не нужен и продать будет сложно
    у мужа очень долго оклад был 18т, потом 30, все остальное серое, могло быть и 100, и 200, и 300.

    Обычно продажникам ставят минималку и проценты от продаж...так-то шоколадно получается

    Подруга долго работала вообще без оформления. Нравится ей зп и всё. Начальник самодур. Весной оформил ее. Оклад мизер конечно, но премии очень хорошие. Серые. Стабильно от 200тр. Комплектует стройки.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное