Работодатель и ЭКО

А вечером и в выходные нет возможности хоть к врачам? Я так делала всегда

Аноним 463: каждый раз что-то придумывать

Если не уверены, что эта новость, вызовет радость у начальства

Я бы своему сказала. Но у нас отличный коллектив и я бы точно получила поддержку.

скажите что есть процедуры по здоровью необходимы, а про беременность не говорите, зачем может не получится (пусть у вас все получиться!) но потом спрашивать будут, зачем.

Аноним 463,
Анализы платно сдавала ибо нервов и времени не хватало на бесплатно.
А в протоколе можно больничный взять. Я не брала, но я могла с работы уходить не вызывая подозрений. Узнали о беременности когда живот увидели.
Говорить что планируется беременность я бы не стала, мало ли как и когда получится. Скажите что обследование/лечение проходите, если такие вопросы возникнут.

Я не говорила про эко и, тем более, планирование беременности. Это было мое личное дело.

Вы не обязаны сообщать диагноз или цели обследования. Я говорила "есть проблемы со здоровьем, обследуюсь.лечусь" Работа -не семья. Никого это не касается. Вот будет беременность- перед декретом предупредите

Аноним 463,
Есть вариант отпрашиваться за счёт отпуска,за свой счёт, или больничный. Все честно.

Можно вклинюсь, на каком сроке стоит сказать начальнику о беременности?

Не переживайте, нет незаменимых работников. Вы у себя одна, делайте что нужно. Потом все забудется. Отпускают и хорошо. Вопросов лишних не задают и норм. Старайтесь компоновать или что то рано утром сдать. У меня ситилаб в здании прямо был. Идеально. А в протоколе не часто ходить нужно. А потом с переноса больничный можно взять

Аноним 273: Можно вклинюсь, на каком сроке стоит сказать начальнику о беременности?

Лично мое мнение - не раньше 12 недель. Но не факт, что сможете скрывать до этого срока.

Аноним 273,
После 1 скрининга, те 12-13 недель.
Ничего не говорила, пока начальница сама не начала догадываться, потом в ватсап прямо спросила. Спокойно отработала зато всю беременность.