Ситуация на работе, зп

Работала неофициально в частном садике. Вместе с напарницей сбежали роняя тапки). Обе уже потеряли надежду, что выплатят зарплату. Выплатили. Мне меньше, чем обещали. Девочке-напарнице еще меньше. Она конечно высказала директору все, что думает о ней.
Директор теперь меня прессует гневными сообщениями, что я разгласила ее коммерческую тайну, обсуждая зарплату с этой девочкой.
Как бы вы поступили?

Ник: Директор теперь меня прессует гневными сообщениями, что я разгласила ее коммерческую тайну, обсуждая зарплату с этой девочкой.

сказала бы что я уже эту

Ник: коммерческую тайну готова налоговой рассказать..........

Никак. Но все это скриньте, мало ли что.

Всех в блок

Ник: Обе уже потеряли надежду, что выплатят зарплату. Выплатили. Мне меньше, чем обещали. Девочке-напарнице еще меньше

Ник: Директор теперь меня прессует гневными сообщениями, что я разгласила ее коммерческую тайну, обсуждая зарплату с этой девочкой.
Как бы вы поступили?

нас с мужем с предприятия так выставили, послав в смысле зп. в прямом смысле - на три буквы. тоже неофициально работали. позвонила шефу, сказала, что написала жалобу в трудовую инспекцию. сначала повторил посыл, спустя пару часов пригласил за зп с просьбой отозвать жалобу. сказаал, пока деньги не получим - ничего отзывать не буду. деньги выдали. а я и не жаловалась никуда))

Ник: что я разгласила ее коммерческую тайну, обсуждая зарплату с этой девочкой.

До свидания, директор!

Ник: разгласила ее коммерческую тайну, обсуждая зарплату с этой девочкой.

Зарплата не является коммерческой тайной))
Это просто работодатели негласно ввели такое правило, что нельзя сотрудникам обсуждать свой уровень зарплаты, т.к. платят всем по разному, а люди пашут одинаково. Вот, чтобы не возмущались, потихоньку работодатели в массы это и понесли)))

Аноним 688: т.к. платят всем по разному, а люди пашут одинаково.

Платят так каждому, как договорился с директором. У нас так. Дневные расценки у каждого свои.

Вообще в муниципальном садике тоже зп у всех разная. Оклад одинаковый, стимулирующие у всех разные суммы,на усмотрение заведующей.

Ник: Директор теперь меня прессует гневными сообщениями, что я разгласила ее коммерческую тайну, обсуждая зарплату с этой девочкой.

Что хочу то и обсуждаю. А ее не смущает, что она всю сумму не выплатила и ещё вам какие то претензии.

Ник: Как бы вы поступили?

В черный список отправляю. Бывшего директора сразу после увольнения отправила в черный список, чтобы не спрашивал где и что лежит, инициатива увольнения его. Вашей бы сообщила, что напишу заявление в полицию за угрозы.

Ник: Как бы вы поступили?

Директрису в бан и успокоится, вы там уже не работаете и вам ее писанина по барабану.

Подайте заявление в трудовую инспекцию и если решиться в вашу пользу, то вам выплатят всё по закону. На счёт налогов НДФЛ правда не знею, надо ли будет оплачивать со всей вашей ЗП или нет.

Скажите что пишите разговор на диктофон и раз уже есть подтверждение трудовой деятельности,она вам должна ещё такую то недоплаченную сумму или идёте с налоговую и трудинспекцию)Если поиграть в Робин Гуда ,то можно ещё за ту девочку попросить,которая с сакральной коммерческой тайной сейчас

Тебе кажется: Бумагу соответствующую про коммерческую тайну и неразглашение подписывали?

Нет

Чохотел: Можете хоть на заборе свою зп написать, хоть всему городу рассказать

Тоже так считаю, но в начале напряглась.

Аноним 682: Директрису в бан

Так и сделала.
Но все равно ситуацию прокручиваю в голове. Конечно, это урок мне.