А расскажите как выбивали себе норм. зп или уходили, если она не устраивала?

Не могу решится искать работу, начала пока портфолио делать... Расскажите для вдохновения, пожалуйста, как нашли работу мечты или выбили себе хорошую зп? У меня норм, более менее зп, 4 года назад, когда устраивалась была вообще огонь, но сейчас, уже не то, как бы 4 года прошло, инфляция вон какая. Поднимать не собираются...

Аноним 884: Поднимать не собираются...

И как Вы тогда собрались ее «выбивать»? Ищите другую работу, раз эта не устраивает

Реально действует только угроза увольнения. Больше ничего.

Аноним 36: Реально действует только угроза увольнения

Но надо быть готовой к тому, что они не испугаются и придётся уходить)

Меняю работу каждые 2 года из-за зп, не собираюсь ни у кого выбивать. Везде свои +/-

Меняю работу . 1-2 года средний срок на одном месте . За это время обычно обычно успеваем построить и сдать объект в одном районе и отправляют на другой . К ЗП +20-40% обычно получаю от смены работы .

+++: Но надо быть готовой к тому, что они не испугаются и придётся уходить)

Конечно
Реальный оффер должен быть.

У меня зарплата на текущем месте работы растет каждый год
Если бы меня зарплата не устраивала ,то я стала бы претендовать на повышение должности ,либо искала новую работу

Смысл «выбивать» …..мне кажется «выбить» можно где-то работая у частника или в ооо «рога и копыта»
В нормальной организации такое не прокатит

Аноним 884, вообще ни разу не повысили за 4 года? Даже на тысячу? А премии? Огонь это сколько примерно?

На нынешней работе 6 лет. У нас аттестация 2 раза в год каждого сотрудника. По её итогам вносится решение о повышении должности/зп, намечается пусть развития специалиста в компании. Обычно повышают 1 раз в 1-2 года.
Руководители дают обратную связь, плюсы/минусы, общаемся на тему что нужно подтянуть/сделать для повышения зп.

Аноним 563: Смысл «выбивать» …..мне кажется «выбить» можно где-то работая у частника или в ооо «рога и копыта»
В нормальной организации такое не прокатит

но если зп, совсем не растет это нормально? Вопрос риторический

Тактичная Козаполянская: Руководители дают обратную связь, плюсы/минусы, общаемся на тему что нужно подтянуть/сделать для повышения зп

Ну классно, у нас вообще нет таких диалогов...

Аноним 966: Везде свои +/-

Очень люблю работу, коллектив, все душки, но что зп ни на копейку не растет меня немного напрягает.

Аноним 884,
Я бы не работала там,где зп не растет
Приходила в 2017г на 45тр
Сейчас 78-100-120 с премиями

Когда урезали премии, стало финансово трудно. Я пошла ушла. Смысл воевать, когда в "соседней конторе" предлагали лучше зп, за ту же работу

Аноним 884: выбили

😵‍💫😵‍💫😵‍💫
Дверь с ноги к директору открыли и сказала деньги на стол или я уйду. Тут же +100 тыс к зарплате.

Аноним 884: Очень люблю работу, коллектив, все душки,

Я тоже люблю. Везде, где работала, везде хорошие люди, обязанности и условия

Тактичная Козаполянская: На нынешней работе 6 лет.

На сбер похоже.

У меня не надо выбивать, за прошлый год два раза повышали по 10 тыс, исходя из того, что я с прошлого места работы уходила сюда с повышением зп почти в 2 раза, я очень довольна, а предыдущий директор так и не повышает, на моем месте уже двое посидели, третью ~~дуру ~~ищет

Ничего не выбивала, сами подняли. В этом январе за полтора года работы вышла на ту зп, которая устраивает) теперь я довольна.

Я находила работу с окладом выше моего, писала заявление , начинались уговоры остаться и поиски вариантов для поднятия зарплаты. 2 раза так было.

Не выбиваю. Привожу аргументы. Инфляция, средняя отраслевая, изменение объема работы. Поднимают.

Хорошее слово какое- выбивать.
Я подняла вопрос, попросили обосновать, просто так отказались, гады
Не получилось. Ушла через несколько месяцев.
Год училась, ставила свою практику на рельсы, итог - эта же сумма за несколько часов работы.
Не всем подойдёт, но мне нравится

У меня на всех местах работы работодатель считает, что увольнение это вид шантажа для поднятия зп.
Увольняют без вопросов.
На текущем месте так же.
Уже много раз увольнялись очень хорошие специалисты. На их место потом набирают троих. Но политика не меняется.
Поэтому для меня способ поднять зп один - поменять работу.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы