Про пустышки вакансии

Мне логика непонятно, для чего работодатели выставляют пустые вакансии. Другими словами, висит вакансия, ты отправил резюме, тебя приглашают на собеседование, а там выясняется, что они планируют через несколько месяцев закрыть. И много таких пустых. Для чего, непонятно . Время и денег жалко. Притом в последнее время много таких

Я тоже не понимаю.
Одна и та же висит месяцами. Либо выкидывают и тут же в архив.
Учитывая, сколько стоит размещение на hh, мне вдвойне удивительно все это

Аноним 924: Одна и та же висит месяцами.

Текучка. У нас на работе не могут найти 2 сотрудников. Т.е находят обучают 3-4 дня, они работают 2 дня и увольняются. Сразу скажу работа умственная , удаленка но её много.

Ну или был случай, позвонила по вакансии, говорят не набираем, взяли знакомую, а разместили, что бы на рынке спрос проверить....

Аноним 934,

У вас что за вакансия?

У меня муж так ходит от службы занятости, да приходите, ждём. Приходит, да нам никого пока не надо, и висят судя по размещению вакансии годами

Аноним 605: Для чего, непонятно .

Ну должен же кадровик быть чем-то занят )) Ну и я на месте начальника требовала бы максимально быстрого и при этом качественного поиска работника, а, значит, должен быть актуальный список подходящих претендентов. Чтобы если вдруг потребовалось - уже есть.

Иного объяснения у меня нет ))

Нет никаких вакансий- пустышек. Вы, возможно, не подошли. Или у работодателя сложности с определением требований и ему все кандидаты не подходят, он продолжает искать. Или не держится никто. Или ещё с десяток причин.
Но никто просто так не публикует вакансии, тем более в службе занятости, там вход рубль, выход - три, себе дороже.
99,999%, если вакансия опубликована, она есть. Ну и никто не обязан никого принимать на работу по факту публикации. Ищите не пустышки для себя, что обсужлать.

да, есть такое явление...в крупных фирмах, банках даже практикуют...вакансии вроде есть, встречи проводят, но но никого не берут, может просто банк данных собирают?

Аноним 165: может просто банк данных собирают?

Какой банк, зачем?

Аноним 189,

Чтобы услуги предложить

Аноним 605: Чтобы услуги предложить

Не слишком сложный путь?

Много лет назад уже такая ерунда была. Висит вакансия, через знакомую узнаю, что им никто не требуется.

HhhYa: Показуха. Типо, безработицы нет.

Именно с этой целью.

HhhYa: На заводах и в бюджетных организациях очень много пустых вакансий. Несколько раз сам сталкивался.

Вот тут недавно в одной из тем написали про один из заводов. Посмотрела их вакансии: зарплаты на уровне рынка, плюшек тележечка впридачу. Стало интересно. Я ведь все изучила, и поняла что это пустышки, потому что ну не может быть такой текучки. От секретаря руководителя, кадровика, менеджера по персоналу до рабочих специальностей и инженерных.

Аноним 605: У вас что за вакансия?

Там опыт нужен. Очень сложно разобраться без опыта с таким объёмом. Многозадачность. И с опытом все убегают. Вот 2 сотрудника на последнем издахании работают т.к работу за 4х выполняют . Ну и зп не ахти получается тыс 60 не больше.

Аноним 538: Посмотрела их вакансии: зарплаты на уровне рынка, плюшек тележечка впридачу. Стало интересно. Я ведь все изучила, и поняла что это пустышки, потому что ну не может быть такой текучки. От секретаря руководителя, кадровика, менеджера по персоналу до рабочих специальностей и инженерных.

Это завод, работягам кажется, что там кому то платят больше, увольняются, а обратно их уже не берут.

ВБ: согласна берите меня! На 60тр

Вы поймите, что удаленка это точно такая же работа как и офис только время на дорогу тратить не нужно. Но при этом ещё использовать свой комп для работы.
Вакансий на самом деле полно чаще всего продажи. И берут без опыта.

Бывает уже внутренний кандидат есть, но по правилам компании нужно конкурс устроить.
Выкладывают вакансию, проводят отбор. Наш самый лучший. Остальное не подошли по каким то компетенциям.

Аноним 412: работягам кажется

Там все, ИТР в т.ч.