Сисадмина уволили за обращение на "ты" к главному бухгалтеру. Что скажете?

Случилось это в 2019 году с моим знакомым. Ему было почти 40, и он работал сисадмином в разных небольших конторках.

В общем, устроился в более крупную организацию, и директор его хорошо так принял, вполне оценил способности, хвалил.

В общем, начал мужик работать, прошло несколько недель. Его вызывает к себе главная бухгалтерша (какие-то проблемы то ли со сканированием, то ли с сетью). Ей 31 год, если что.

Она и говорит: "Дмитрий, исправь эту ошибку побыстрее, мне надо работать".
Он ответил: "Ща погодь минуту". Как и привык общаться с людьми.
Она: "К начальникам надо обращаться на ВЫ и по имени-отчеству, грамотная речь. Запомни".
Он: "Нет, не буду. Ты сама ко мне на ТЫ первая, и притом младше меня ".

Ничего она ему не ответила, просто кивнула и тупо дождалась окончания работы. Мужик вышел и решил послушать у замочной скважины, не будет ли она кому звонить по его душу.

Так и вышло: набрала чей-то номер и сказала 3 слова: "Увольте компьютерщика (Фамилия)". БЕЗ ВСЯКИХ ОБЪЯСНЕНИЙ тому, КТО должен уволить и ЗА ЧТО!

И, что интересно, уже через час (!!!) мужика позвали в отдел кадров и предложили настойчиво писать по собственному. Что он и сделал. А директор даже не захотел с ним говорить и обсуждать проблему.

Неужели можно так быстро уволить важного специалиста? Неужели его ВЫ/ТЫ важнее профессиональных навыков и качеств? И кто же будет настраивать компы? И, в конце концов, чем сисадмин менее важен главбуха? И почему её моментально послушались?

Неравное ВЫканье, если что, называется "сысингом". Сысинг - пренеприятнейшее явление в обществе, и сейчас нарастает активность т.н. "Антисысеров" - тех, кто против сысинга. В основном это молодёжь.

Ниче Вас торкнуло через 5 лет.
Я стараюсь ко всем на Вы, если не друзья или старые знакомые. Или совместно решили перейти на ты.

Что скажу? Скажу, что ему повезло, что его уволили. Не надо работать в такой компании. Где главбух может уволить звонком специалиста не за знания.
У него же сейчас все хорошо, так? И работа, наверняка, лучше прежней.

Я работала в европейской фирме, где только на ты. Потом очень долго привыкла на вы. Сейчас работаю в компании, где на вы. Главбух у нас со всеми на вы, ей 50, она с 20летними тоже на вы.

Неверю

Вы так и не нашли работу?

в пределах офиса со всеми на "вы", независимо от возраста и должности. считаю это правильным. да, я - старовер

Аноним 547: торкнуло через 5 лет.

Ещё и зарегистрировался специально

ЛарсЪ: Мужик вышел и решил послушать у замочной скважины, не будет ли она кому звонить по его душу.

все важные специалисты так поступают

Витaминка,

ещё и текст сынтернечен с пикабу

Лис©,
Нет, просто на Пикабу меня уже банят.

ЛарсЪ: Мужик вышел и решил послушать у замочной скважины


Я представила это

La isla bonita,

Нет, сысинг - когда собеседник А называет собеседника Б на ТЫ, а собеседник Б собеседника А на ВЫ, и их разница в возрасте при этом менее 10-ти лет, либо более, но не в пользу того, к которому на ВЫ. Очень важно понять, когда устраиваешься на новую работу, есть ли там сысинг, и будет ли он применяться против тебя.
Легко находится через поисковики.

Смешная история.
В ней всё и все прекрасны.

ЛарсЪ: Мужик вышел и решил послушать у замочной скважины, не будет ли она кому звонить по его душу.

Вот так прикол

ЛарсЪ: просто на Пикабу меня уже банят.

Справедливо, считаю

ЛарсЪ: Что скажете?

На стороне сисадмина. Ответил ей справедливо. Старших надо уважать. И начальникам, и не начальникам.
Мое мнение.

ЛарсЪ: сысинг - когда собеседник

Вам слово понравилось, вы решили со всеми поделиться?

Лис©: ещё и текст сынтернечен с пикабу

Ну, и что

Добрый человек,

Верно. Если она первой тычет, являясь СУЩЕСТВЕННО младше героя, то и герой естественно может ТЫкать в ответ.

ЛарсЪ: герой

ЛарсЪ: Нет, просто на Пикабу меня уже банят


Вы все пять лет там это обсуждать пытались?

Это застревание какое то.
Вы до сих пор переживаете? Аж терминологию ввели

La isla bonita,

Просто для этого явления раньше не было слова, чтобы коротко без описаний.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы