Б/лист накладывается на отпуск

Девочки, добрый день!
До отпуска 5 дней, отпускные уже отправлены в банк ,так сказала бухгалтер.
Заболела. Бухгалтер просит не брать больничный, а "болеть в счёт отпуска".
Она пишет: "Просто проблемы будут с документами, уже отправили отпускные. А вот о нас Вы не думаете, что у нас проблемы будут? А если вы возьмете больничный, то дадут дней на 5, это уже будет июнь, а в это время по документам уже отпуск. Другой период! Но вижу с Вами говорить бестолку, только о себе думаете"
Это реально геморрой для бухгалтера?

Какая разница для кого геморрой, это работа. Берите больничный и спокойно болейте.

Если болеешь сам, отпуск продлевают на дни болезни.
Почему Вас волнует бухгалтер, это его работа. Для многих его работа в принципе геморр

Если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный. Закон это разрешает: ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный.

Как бухгалтер никаких проблем не вижу. Даже ничего пересчитывать не надо. Выплатить больничный когда его закроют и сдвинуть дни отпуска.

Ну вообще непонятно в чем проблема
Отпуск просто двигается
Ну или если не сильно больны, возьмите на эти 5 дней, потом отпуск

Просто она лентяйка

Море зовет: Как бухгалтер никаких проблем не вижу

Но она напирает на тот факт, что больничный будет открыт в мае, а закрыт в июне, это другой период, и у неё прибавится работа.

Анонимно,

Странный человек. Это ее работа.

Тут два варианта: добавить им работы и пофиг на ее слова.
Или договориться с руководителем и отгулять дни потом.
У меня было так. Сотрудники без оформления дней отдыхали. Но это определенные риски для работодателя.
А вообще, у всех своя работа. У бухгалтера вот такая. И дикость - виноватить сотрудника за болезнь

Анонимно: Но она напирает на тот факт, что больничный будет открыт в мае, а закрыт в июне, это другой период, и у неё прибавится работа.

Это ее личные проблемы, первый день что ли бухгалтером работает
Оплата работодателем первые три дня, потом СФР

Прибавится, конечно. Ну и что?

Спасибо, девочки!

Три варианта: либо пишите заявление на перенос отпуска в связи с лвн, либо заявление на продление отпуска сразу по его окончанию, либо заявление о предоставлении совпавших дней позднее в течение года. Будет перерасчёт, но это проблем для нормального бухгалтера не составляет

Вообще не поняла, а зачем извещать бухгалтера?
Заболели? Взяли больничный и сообщили руководителю. Все.

Анонимно: болеть в счёт отпуска".

С чего бы вам терять отпуск? Он и так недолог, берите бл..

Анонимно: прибавится работа.

Там полчаса работы.. Уработалась бедняжка..

Банкирша: Сотрудники без оформления дней отдыхали. Но это

Тут риск для работника, работодатели имеют свойство забывать всё хорошее со стороны работника, а потом не дождешься своего законного..

Вы бухгалтеру вообще ничего не должны. Руководство известили, что заболели и всё, отпуск сдвинется.

Бухгалтеру по ТКС поступил элн, скорее всего никто его специально не извещал.

Ужас, болеть в счёт отпуска.. это как? Сидеть больной в отпуске, а не на больничном? Лишить себя минимум недели отпуска? ради того, что она не хочет оформлять?
Вы сами то слышите, как абсурдно
Убирайте лишнюю скромность и желание быть для всех хорошей. Будьте ей для самых близких- себя любимой и своей семьи!

Анонимка: Тут риск для работника, работодатели имеют свойство забывать всё хорошее со стороны работника, а потом не дождешься своего законного..

Он обоюдный. И, конечно, мои сотрудники были во мне уверены.
Есть и плюсы, и минусы в этом варианте. Для обеих сторон

Хотя выше написали, что можно эти дни перенести при желании. Это лучше.

Анонимно: Это реально геморрой для бухгалтера?

Это обычная текущая работа для бухгалтера, нет там вообще никаких проблем. Ну, и что,что период изменится. Перерасчет делается ровно две минуты, получатся отпускные больше - доплатить, меньше - при выплате зарплату удержать. Ситуация стандартная, предусмотренная законом,никаких "геморроев" для нормального бухгалтера в ней нет. Или она у вас там столбиком на бумажке высчитывает? В программе минут 10 на эту "глобальную проблему" уходит.
Спокойно берете больничный и не обращаете внимания на причитания бухгалтера. Ничего, пусть работает,ей за это зарплату так-то платят.

Анонимно: А вот о нас Вы не думаете, что у нас проблемы будут

Анонимно: Но вижу с Вами говорить бестолку, только о себе думаете"

После таких слов принципиально бы сделала все как положено, взяла больничный и сдвинула отпуск, тем более это не проблема для бухгалтера, а в принципе рядовая ситуация.

Сложилось впечатление, что она
А) старая и больная, ничего не хочет делать, и программа С1 для нее лес и туман
Б) слишком молодая и ленивая, и тоже не дружит с программой

Бред какой-то пишет ваша бухгалтерия. Берите больничный и паралельно пишите на работе заявление о переносе дней отпуска, которые перекрывает больничный. Никаких проблем. Я табельщик, у нас постоянно такие ситуации бывают. Недавно у коллеге один день отпуска находился на больничный, осенью у другой 7 дней отпуска наложились. Вашим бухгалтерам видимо работать неохота просто.

очень странно, я(бух) наоборот сотруднику посоветовала брать больничный, чтобы отпуск сдвинулся и после больничного еще было время в себя прийти.

По заявлению можно неиспользованную часть отпуска перенести на другое время. У нас и на продление отпуска тоже берут заявление, чтобы не было потом недоразумений, что "Я не знала, что можно так", сразу делают выбор - продление или перенос.
Буху легко говорить, он уволится через неделю, и ваш непосредственный начальник тоже, с кого потом требовать эту неделю неофициальных отгулов будете?

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы