Юристы, помогите!

Olga77
Есть какие то нормы ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ штатных единиц на предприятии

все просто. Нет.

Olga77
и как мне быть?

так ведь смотря чего Вы хотите.
Крупная отрасль - наверняка есть профсоюз. Строителей или энергетиков. Можете это решение о расширении должностных полномочий обжаловать с помощью профкома.

Olga77
работать за себя и за того дядю

за какого дядю? вы работаетет 8 часов за себя + 8 за дядю? 16 ч. в сутки?

если не нр-ся работа, то ищите другую ;)

Olga77
Интересно, кстати вот охрана труда ставка обязательна при численности более 50 человек

нет
Не нравится - увольняйтесь... Так то 55 человек не бог как много... Или попросите себе помошника что ли...

Olga77
Интересно, кстати вот охрана труда ставка обязательна при численности более 50 человек

это прямо в ТК так написано. Раньше было со 100 человек.

Olga77
Ведь есть справочник с обязанностями по каждой профессии

справочник применяется только в том случае, если с Вашей профессией связан набор каких-либо государственных льгот.

Olga77
за делопроизводителя, за юриста и за экономиста

Малое предприятие не обязано их всех в штате иметь - кто то за них всегда работает

Olga77

У нас тоже ООО, народу примерно столько же, экономиста вообще никогда не было

Olga77
а крупное от 100 человек? обязано?

конечно же нет.

Olga77
обязаны что то предложить?

сокращение штата это называется. Уведомление за 2 месяца.

Olga77
Ведь есть справочник с обязанностями по каждой профессии

Есть. "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37)
Только чем он вам поможет???
ст.60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
А вы трудовой с новыми функциями подписали.
Кстати, почитайте Справочник. Например, подготовка документов для лицензии вполне подходит к экономической работе, хоть и с натяжкой.

Olga77
но обидно-о-оо--о

А мож вы хорошо работаете? Все успеваете, вот и решило начальство вам еще подкинуть....

Olga77
К примеру если я не замужем, но есть ребенок до 14 лет, то не могут?

а папа вписан в свидетельство?

Olga77
да

ну и в каком месте тогда Вы одинокий родитель? Ни в каком. Эта льгота на Вас не действует.

Olga77
Если такой причины нет или она надумана, суд или инспекция труда могут все эти мероприятия признать незаконными

почему и спросила - чего Вы хотите...суда или работы.