Реальные истории о женских коллективах

у нас такого нет от слова совсем! ни подруг не друзей, только коллеги по работе, коллектив женский, это в офисе 11 женщин, но вот швейный цех 5 женщин, страсти кипят приняли на работу женщину, чрез год пришла устраиваться на работу ее сестра-близнец, тоже взяли и не рады уже, вместе они - болото просто.

fanatkaeburga,
Точно также. Приносите юристу и в почту пишете : переданные документы необходимо согласовать до 11.00. "И пофиг у кого какое настроение. Я в таких случаях могу и к руководителю зайти за его резолюцией "согласовать до 11.00" Либо вообще внедрять электронный документооборот - все чётко и в регламентированные сроки. И прозрачно - кто промрочил, кто какое замечание внёс и прочее

Аноним 40: Я к третьему коллективу научилась не вступать в кружки по интересам и со всеми по чуть-чуть дружить, держа дистанцию.

Я вступила в такой кружок вот( недооценила, что может все скатиться в интриги.

Казалось ситуация несправедливая и её надо как-то решать, хоть обсудить с коллегами, придумать, как решить вместе. А оказалось - меня используют и человеку, с которым откровенничала нельзя доверять. Стыдно как-то за себя( наивность какая-то, или глупость

fanatkaeburga: Часто работа связана с получением информации из других отделов и вот если в коллективе такие отношения, как описывает автор, то работать невозможно.

Безостановочность бизнес-процессов не должна быть связана с личными отношениями сотрудников, поэтому повторяю

Noname: Рыба гниёт с головы.

Аноним 349: Конфликты игнорирует

Аноним 349: конфликты тоже растут

Конфликты в человеческой среде - это нормально. Все разные, и требования/ожидания у всех разные. Недовольство от замалчивания никуда не денется.
Зря, что ль, корпорации тратят деньги на психологическую поддержку.
Подайте пример своим поведением, я-высказывания практикуйте. Расценивайте ситуацию как повод к личностному росту

Аноним 349: Расскажите о своем реальном опыте в женских коллективах.

Любой коллектив, независимо от того, женский он, мужской или смешанный - это всегда серпентарий.

Аноним 349: ощущение, что все врут, никто не говорит просто слова - всегда что-то зачем-то, с каким-то намеком, недоговаривают, видно, что кто-то друг с другом обсуждает в мессенджере других - все в открытом офисе.

Всё так и есть. Было, есть и будет

Аноним 349: которым откровенничала нельзя доверять.

С посторонними людьми вообще нельзя откровенничать, вычоу))))))

Мне только один гнилой коллектив попадался в жизни. Я была главбухом, и только я и директор не курили. А остальные сотрудники половину рабочего времени проводили в курилке. Они и составили заговор против меня и директора. Сначала на мое место привели какую-то женщину и сказали, что я теперь буду рекламным агентом, а она главбухом (с образованием социолога). И даже такой приказ сделали. Пришлось уволиться. Вслед за мной и директор уволился. Мы потом параллельную контору создали. Это было в начале 90-х. С тех пор я курящих к себе в бухгалтерию на работу не беру. И там не совсем женский коллектив был. Но инициаторами всегда были женщины.
Хорошо, что сейчас курение уже не в моде.

Были в коллективе две змеюки-хабалки. Одной пришлось уйти (родители вопрос ребром поставили: либо уходите и мы молчим, либо мы не молчим, но тогда вам хана). Вторая и сейчас работает. Склочница, хамка и просто не хорошая женщина.

Как в детском саду.
У нас такого нет. Есть те, кто прет, сметая всех на своем пути. Но не так, чтоб по внешности проезжаться, группами обсуждать что-то, кости перемывать. Общаются вежливо в рамках работы - обучать чему то своему не будут. Перекладывать ошибки на другой отдел - да, в открытую, нагло, продавливая свои интересы. И выживают то отделы у нас с такими начальниками, кто пожестче.
И в офисах европейских фирм в рф, где атмосфера открытых дверей и все на ты. И тебе все показывают думаете по-другому? Я работала - там закулисных игр не меньше.
Но у вас как то прям как 5летки в песочнице.

Я для себя поняла, что прям близко дружить на работе не стоит, а приятельствовать очень даже можно. У нас коллектив женский, все именно в нормальных отношениях, можем сходить куда-то вместе, или так в обед посидеть, помочь коллеге, если там у нее завал, темы разные обсудить, женщины от 30 до 50 возраст. Никаких змей, ттт. Но подобрались все, с такими же установками. Негатив обговаривается сразу. Это было несколько раз, но повезло, все адекватные, сознательные, обсудили, пришли к компромиссу.
Что скажу, сколько раз наблюдала, когда коллеги начинают прям сильно близко дружить, то через какое-то время очень часто начинаются конфликты между ними. Не всегда, но часто.

Обычно серпентарий образуется, если есть одна заводила Интриганка, сплетница, питающаяся негативом. Обычно возле нее кучкуется прилипалы, которые без главной паучихи вполне себе безобидные.
У меня был такой коллектив, классическая разновозрастная бухгалтерия. Как эти бабехи умели гнобить молодых сотрудниц, мама дорохая Причем главная паучиха была сама главбух.
Я поначалу ревела, хотела уволиться, но мне очень нужен был опыт работы. Поэтому ревела, терпела и училась)
Потом стала перетягивать себе в компанию новых девочек и тех, кто был в обиде на главных паучих. И стало полегче, нас адекватных постепенно стало больше. А потом и главбуха уволили со скандалом, приняли нормальную женщину. И настала тишь да гладь в коллективе

Надежда: Надежда

хорошая у вас история)

Да, пожалуй, и у нас есть интригантка, мне сначала казалось, что очень дружелюбная и хочет объединить/сдружить коллектив..

9 лет проработала в одном женском коллективе, были постоянные сплетни, обсуждения веса, одежды, личных отношений и.т.п. Сейчас второй год работаю на новой работе, тоже в женском коллективе, небо и земля, коллектив значительно больше, никто никого не обсуждает, все разговоры, только по работе.Если есть возможность поболтать на нерабочие темы, то это только в обед, но этого и не хочется. Все зависит от руководителя, если руководство допускает такое общение между коллегами, то этого не избежать.

Тайна, покрытая мраком: Но у вас как то прям как 5летки в песочнице.

Да! С одной стороны кажется, что возня, как у школьниц, а с другой - взрослые подставы, укоренившиеся негласные правила, вечная борьба какая-то и ты в этом работаешь каждый день.

Многие пишут, что есть и другие коллективы.

Кто-то сразу обесценивает - вам просто заняться нечем.

И те, кто работал или работает в похожих - такое легкое разочарование в постах - «ничего не сделать, приспособиться, отстраниться». Видно, что знают, как это выматывает