А вы уже почувствовали последствия кадрового голода на себе?

Как известно, нехватка персонала нынче во всех сферах. Сегодня отчетливо поняла, что отголоски эти на мне (как на потребителе) сказываются: курьер вот уже четвертый день доставить посылку не может, некоторые фирмы, где заказываю необходимые вещи - закрыли колл-центры, оставив только чаты поддержки, в которых аналогично теперь ответа ждать вместо 3 минут 30.
Подруга руководитель доп.офиса банка, говорит уже готовы даже без опыта брать на линию обслуживания, один фиг не идут,иной раз самой приходится садиться обслуживать клиентов, когда поток большой.
Что ж дальше то будет, с этим дефицитом...страшно представить..

Будем ходить сами пешком в магазин

Аноним 152: Как известно, нехватка персонала нынче во всех сферах.

Нехватка там, где условия труда не соответствуют оплате .
Что-то в Думе и прочих госухах не наблюдается кадровый голод

Аноним 152: уже готовы даже без опыта брать на линию обслуживания, один фиг не идут

Пусть доносят до руководства, что за 300 долларов / мес выгоднее на пособиях сидеть

А с другой стороны немного вижу
В тех сферах, что Вы описали

Сейчас столько инфантилов, нежелающих работать, а только стонать
Вот даже сотрудникам предлагаешь доп спену - ооой, леееень. А потом "дай денег в долг"

На собеседованиях на таких кадров от 2000 года рождения насмотришься, ужас поколение

Аноним 152: Как известно, нехватка персонала нынче во всех сферах

Учителей и врачей не хватает. Да.

Я вижу обратную картину. Федеральная компания. Молодые кадровики ищут персонал до 40 лет.

Водителя и кладовщика сложно найти, зарплата у них сейчас действительно высокая, из-за отсутствия конкуренции на рынке труда.

ДаЛадна: действительно высокая

Это сколько?

Есть такое да
Сейчас просто бессмысленно работать за 40-50 тыщ, к примеру. Если у тебя двое детей, ты уйдёшь в минус, проще на пособиях сидеть

Где хорошие условия и з.п. никогда голода не будет, голод там, где этого нет! Верно выше пишут. За 25-35 сидеть в банке под камерами весь день, обучатся постоянно новому, задерживаться итд не все хотят. Выпускники и не пойдут, мамы с детьми им вряд ли нужны, т.к. больничные (если нет помощников). А в возрасте тяжеловато. Вот и замкнутый круг. Только совмещать, тем кто остался. Пока вывозят.

Аноним 152: один фиг не идут требований много, прав нет, а зп копейки
Аноним 795: Вообще откликов нет мне сегодня 2 отказа пришло.. может у вас тоже требований куча, зп минимум, а еще в "молодом коллективе" нужно при отклике фразу написать. Типа дочитал и понял прочитанное...
Я такое пролистываю.

Аноним 795: Не можем два месяца найти специалиста. Вообще откликов нет.

))) мы с апреля не можем найти кад инж, тк им сразу 100 то надо

У нас медсестёр и санитарок категорически не хватает. Причины очевидны. Зарплаты снизились.

Аноним 194,
От 2000 года рождения это 22 года. И когда в 22 реалист вам работать? Никогда.

У сына нет математики. В выпускном классе.

У нас на пять групп 1 няня. И не идут совсем. Раньше хоть раз в три месяца были отклики.
Зарплату, к сожалению, не мы решаем, какую платить.
И прекрасно понимаю, что дураков идти и работать на 16-18 тысяч, нет. Ну, почти нет. Мы же работаем. Я работаю.

Аноним 152,
Искусственный интеллект на подходе. Быстрее чем мы думаем подтянется

Аноним 795: выпускники только от 100 согласны работать

Ну так пр доброму это минимальныц комфортный уровень зп.
Это когда в столовке не будешь высчитывать что купить картошку или куриную лапку, т.к. на то и доугое не хватант
Ну и выпускники привычные к гринвичу, кофе из кофеин, кафехам и т.п. им на 50 не выжить. Еще же квартиру сниматт надо, а лучше ипотеку.
А там платеж от 40 в месяц плюс ку

А какие требования, к тем же кладовщикам?!
Склад на выселках, шестидневка, с 8 до 19, нужно авто, чтобы использовать в работе.
Зп35, кладовщик с функцией грузчика.
Откуда у человека с зп 35 авто должно появиться?

Аноним 795: А выпускники только от 100 согласны работать

Аноним 68: Ну так пр доброму это минимальныц комфортный уровень зп.

Так повысят все рабдатели зп до комфортного уровня, следом и цены взлетят. Закон рынка

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы