Уволилась. Теперь и обидно, и страшно.

Много лет отработала в компании. В последние годы дела шли не очень хорошо. За последние 3 года дважды меняли руководство. Год назад новый руководитель меня, как давно работающую, спросил, какие я вижу проблемы. Озвучила: нехватка персонала, нужны такие-то и такие специалисты. Потому что работы больше, чем людей, на некоторые виды работ вообще нет профильных специалистов, выполняет их кто придется. Из-за спешки делаем некачественный продукт и срываем сроки.

Начальник сказал: ок. И дальше полгода обещаний, что вот-вот наймем нужных людей, разгрузим сотрудников. Через полгода на общем собрании снова озвучила проблемы, на что услышала: денег на расширение штата нет, спецы стоят дорого, поэтому продолжаем работать той же командой, но план повышаем втрое.

И началось бегство сотрудников. Сперва уходили молодые. Им на замену брали новых, толковых - но на период смены на меня ложилась еще большая нагрузка по выполнению чужих задач плюс обучение. Потом ушел опытный специалист. На меня свалилось работы втрое. И я подала заявление на увольнение.

Заявление начальник принял молча, ни о чем не спросил, ничего не предложил, подписал. А через сутки в общем чате выложил пост о моем увольнении. В очень оскорбительном и несправедливом ключе. Мол, наконец с ее уходом у нас появилась возможность набрать команду профессионалов, "благодаря ее уходу мы избавились от старого, не эффективного и порой вредного", теперь внедрим то-то и то-то, исправим то-то (как раз те вещи, про необходимость которых я говорила и писала и лично руководству, и на общих собраниях, много лет).

Ни про одного ранее уволившегося не было подобных постов. Меня назвали единственной виновной в низком качестве продукта и прочих бедах. Да, качество на нуле, мне самой за него стыдно. Но я сама язык за годы смозолила говорит и о факте, и о причинах, и о тех мерах, которые я считаю необходимыми.

Сейчас мне страшно, что больше меня на работу по специальности нигде не возьмут. Я и так потеряла сильно уровень профессионализма по причине хронической перегрузки - просто не оставалось времени и сил на обучение и рост. А сейчас еще и отзыв прежнего руководства будет обо мне резко негативный. Да и просто обидно и больно от подобного поста, как оплеванная сижу.

Хочется услышать слова утешения и поддержки.

Аноним 304:
В смысле? Если это про ЕКБ, то я в шоке от уровня руководства. Видимо нашли козла отпущения, в виде вас. Вы просто уволились в никуда что ли? Сейчас очень сложно с работой. Вакансий мало, безработных много. Сама искала работу и ничего не нашла. Вообще тянут резину, уже 3 недели то проверяют, то согласуют что-то. А я жду их. Ну как человек, которому жить не на что, у которого дети, ипотека может ждать работу месяц? Вот уже и думаю, что не стоит идти туда работать, раз они так долго что-то согласуют.
Здесь поддерживать вас бессмысленно. Все уже сделали. По закону, если они выплатили ЗП и компенсацию за отпуск все чисто, не прикопаешься. Начальник поступил подло, но видимо это потому что вы постоянно жаловались, что все плохо. Начальство любит, когда им жопку лижут и говорят, что все хорошо, прекрасная Маркиза...Делайте выводы и никогда больше не критикуйте руководство так рьяно. Сами виноваты получается. Сидели бы молчали, этого бы не случилось.

Milena29: Скажу лишь одно - все будет хорошо! а руководители нуу, они такие бывают, да. К сожалению.

поддерживаю!!!

Аноним 304: Меня назвали единственной виновной в низком качестве продукта и прочих бедах.

начальство свой зад прикрывает, сваливая результат командной работы на одного человека....

Успокойтесь сначала, отдохните месяцок, и с новыми силами искать работу. Сейчас нет проблем ее найти, проблема найти то, что нравится....Без работы не останетесь, но может быть придется пока работать не на работе мечты, но работайте и ищите спокойно то, что в итоге вас устроит.
Не тратьте свои моральные силы на придурошных начальников, они не стоят ваших переживаний.

Аноним 304: сейчас еще и отзыв прежнего руководства будет обо мне резко негативный

А вы не указывайте контакты для рекомендации в резюме. Не все работодатели заморачиваются и звонят на прошлую работу.
Начальник самодур, если написал такое. Отдохните и спокойно ищите работу.

Они офигели, я считаю!

Отряхните этот груз прошлого с плеч и ищите работу, где вас будут ценить.
Вообще хороший такой урок, вы там много лет отработали, были преданы, хотели изменений, вас как собаку выпнули, сделайте выводы,
работа - это работа, вы наемный труд и прежде всего должны думать о себе

Работаю много лет в одной организации. Если увольняются хорошие сотрудники, то о них директора говорят только плохое. Слабых сотрудников даже не вспоминают.

Серая Хворь: вы у него были единственным камнем преткновения чтобы не нанимать команов профессионалов

Читалось именно так (

Серая Хворь: съедали весь фот этой конторы

Я рядовой сотрудник, с зарплатой как у всех. Много лет говорили о повышении до ведущего, даже допник об этом выдали (предыдущий руководитель, не этот), но официально не провели.

Серая Хворь: отметьте ваше увольнение и забудьте об этом козле.

Мне еще надо 2 недели отработать. Сейчас идет неделя отпуска, после отпуска отработка.

Аноним 818:
На что автору отдыхать? Хорошо, если муж богатый и может содержать. Не все так могут. Некоторым даже при муже хватает еле еле до ЗП.
Автор так долго держалась, а теперь ушла в никуда. Это когда везде массовые сокращения и люди вышли на рынок труда в поисках работы, когда конкуренция большая 🤔 Отзывайте заявление об увольнении. Пока не найдете новую работу, сидите здесь, автор.

Аноним 205: На что автору отдыхать?

Мне еще должны за 2 месяца неотгулянных отпусков. И подушка есть. Но планы были не отдыхать, а учиться. Восстанавливать навыки, чтобы было с чем выходить на поиск работы.

Аноним 304: Меня назвали единственной виновной в низком качестве продукта и прочих бедах

А вы промолчали? Потому и обида. На такое всегда надо отвечать: четко, по делу. Сообщить, что вы очень рады новым открывшимся возможностям для компании и для себя. Ведь только после увольнения вы можете найти компанию, в которой налажены процессы и адекватное руководство.
И никаких обид.

Аноним 188: Не тратьте свои моральные силы на придурошных начальников, они не стоят ваших переживаний

Очень дельный совет. Иногда жизнь преподносит такие сюрпризы...
Я вот на кассе в одной фед.сетке встретила бывшего комдиректора, который орал, что считал нас дураками.
Он себя считал не дураком.

Аноним 304:

У меня моя подушка ушла за 2 дня. Когда заболели все члены семьи и собака. Плюс к школе надо было собрать детей. Поэтому я из своего опыта считаю правильным сначала найти работу, а потом увольняться. Но подушка у меня была небольшая, порядка 70 тыщ. Если у вас есть 🍋, то можно спокойно жить полгода, подыскивать работу. Но сейчас очень все плохо с работой.

Аноним 889: вы промолчали?

Да. Не нашлась, что написать в ответ. Не ожидала пробного совсем. Сразу не написала, а потом что уж.

Увольнения других сотрудников проходили совсем иначе. Сам сотрудник писал об уходе, всех благодарил, ему желали удачи и на этом всë.

Бобрито бандито: то что отпуск входит в отработку вы не в курсе были?

В курсе. Я могла вообще не выходить из отпуска, но проявила лояльность и написала заявление так, чтобы была неделя рабочая - закрыть дела, оставить инструкции и прочее. Хотела уйти по-хорошему.