Тема закрыта

Причина: 0

Отказала бывшей сотруднице за лазанье по порно сайтам на работе в выходном пособии. сейчас она просит зарплату....ну кто из нас прав?

Иволга ей заплатим зп за вычетом трафика и штраф

Штраф - незаконен, читайте Трудовой кодекс. За трафик тоже не имеете права вычитать, у вас должна стоять сертифицированная биллинговая система

Иволга более того, девушка сама признается что была на порно сайтах...

Ну и что? В чем тут крамола?

Иволга Мы так то и можем вообще не платить, т.к. отчеты у нас по итогам квартала в минусе....

Минуса конторы это не риски работника. Он должен получать свою зарплату.

Иволга есть устав фирмы и общий распорядок касательно всех сотрудников...где она подписалась......

Так все-таки мадам у вас работала, свидетельства есть. Значит, ЗП заплатите.

Надо вашей даме посоветовать начать с трудовой инспекции. А дальше по обстоятельствам и по вдохновению.

Иволга
Наша дама нигде не расписывалась......ни в каких документах!

Иволга
есть устав фирмы и общий распорядок касательно всех сотрудников...где она подписалась......

прелестное сочетание. :) Автор, вы только не пропадайте, тему читаем всей семьей....

Иволга
есть устав фирмы и общий распорядок касательно всех сотрудников...где она подписалась......

ну этот документ в одном экземпляре и только у Ген директора...
так что если начнет пургу гнать - мы тоже добавим.........))))

ТЕМУ ЗАКРЫВАЕМ! ВСЕМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО И За критику и за понимание ситуации!
:rose: :rose: :rose: :rose: :rose: :rose:

Иволга
Иволга
есть устав фирмы и общий распорядок касательно всех сотрудников...где она подписалась......

ну этот документ в одном экземпляре и только у Ген директора...
так что если начнет пургу гнать - мы тоже добавим.........))))

гы... порядочная. По порядку все.....

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы