Отсутствие руководителя

Аноним 451: Я трагедии не понимаю.
Автор, вас спросят в лоб-где руководитель: отвечайте. Не знаю. Не видела сегодня. И все.
Или вы собрались врать что она вышла в туалет в момент звонка? Не надо врать.
Но вас никто не спросит. А вы уже напридумывали всего.

Вот лучше не скажешь. Из того, что автор тут написала, складывается впечатление, что ей просто обидно и хочется малину подгадить человеку.

Вас устраивает работа с данным руководителем?
Если да, проговорить возможные ситуации, и как действовать в них.
Если нет, то решать самой как поступать

Ненадежная_я: И повторюсь, руководство Москвы с ней постоянно на связи, не знаю как она планирует быть не на связи в день перелета

Это ее проблемы. Почему вас так волнуют чужие проблемы?
Ей разруливать с Москвой, если ее вдруг «спалят».

Аноним 15: Не дай бог что случится по шапке прилетит и автору

На основании чего?

Что за за за завидно да прям рвёт ведь на флажки британские

AnMarie: случайности в отдел не попадут овцы какие-то,

Руководитель от Бога😂

Аноним 15: За укрывательство
За то что не доложила более высокому руководству не надо говорить про севший телефон на созвоне. А в остальном дали хорошие советы про "не знаю", " Не видела её ".
А в остальном эту руководительницу должны контролировать более высокие рук-ли,а не автор.

Аноним 451: Я трагедии не понимаю.

Olga327: складывается впечатление, что ей просто обидно и хочется малину подгадить человеку.

Люди совсем читать не умеют.

Ненадежная_я: Моего руководителя такой ответ не устраивает. Она хочет, чтобы я сказала что мы вместе на встречах целый день.

Автор, если есть желание помочь, обсудите другую версию ее отсутствия.
Форс мажор и ее реально нет на работе и ответить не может.

Аноним 498: Если бы начался раздув изза 6 часов перелета, то больше никаких отлучиться на часик в банк, с ребенком в больницу, в аптеку и тп не было бы, все брали бы в счет отпуска, и не только не лояльный сотрудник, но и весь отдел.

Прикольно вы логику выстроили. Почему сотрудники должны нести ответственность за прогул руководителя? Отпустить их - это рамки вашей ответственности. Прикрывать вас - не входит в их круг обязанностей и зону ответственности. Несравнимо. Вот выручить в рамках их полномочий - да. Здесь должен быть обмен

Словами сказать. Либо ссылку на тему скинуть. Не хотите - озвучьте, пусть другого покрывателя ищет

Аноним 498: Но люди не роботы, если есть возможность "войти в положение",

Это взять на себя ответственность за руководителя и все, что происходит.
Я вижу только безответственность руководителя. И использование служебного положения.

Обмен должен быть равным и в рамках. Сегодня я тебя отпустила - я имею на это права. Завтра ты выручил по рабочим задачам - тоже в рамках своих полномочий.

В случае автора: а рискни-ка ты своим задом, чтоб меня прикрыть. Иначе забудь про отгулы и тп.

Адекватности ноль.

При всей моей любви к бывшему начальнику - я бы не поняла, почему меня просят рисковать рабочим местом.

Аноним 498: за прогул или что самого руководителя только он сам и будет отвечать, опять же, принуждения никакого нет его прикрывать, как и последствий

Ну то есть рук начальницы спокойно посмотрит на то, что подчинённые его подчиненного нарушают регламенты и скрывают реальное положение дел? Вы уверены?
Думаю, не просто так начальница решила прогулять. Лояльных руководителей не боятся и с ними договариваются.

Яблоко: А Москва вам прям каждый час названивает? Спокойно можно провернуть это все. Она ж на телефоне.

Аноним 15: А если не дай бог что с ней случится
Кто отвечать будет?
Человек как бы на работе, а его нет
Авария, перелом, да хоть что

Самолет упал, как вариант
Всем как бы пофиг, а расхлебывать если что руководству (специалисту по охране труда, если таковой имеется)

Ненадежная_я: руководство Москвы с ней постоянно на связи,

Начальница может легко спалиться, а вместе с ней и автор будет тухло выглядеть, заявляя, что они вместе на встрече.

Банкирша: Обмен должен быть равным и в рамках. Сегодня я тебя отпустила - я имею на это права. Завтра ты выручил по рабочим задачам - тоже в рамках своих полномочий.

Вооот.
Прикрыть на день, типа, я ничего не знаю, ещё куда ни шло. Но три дня?

Ненадежная_я: ак странно, что бОльшая часть форума этого не понимает, ещё и пишут о зависти, о том, что я хочу подсидеть или настучать на своего руководителя

Ну скажите ей, что не умеете врать, пусть другого попросит.
А так это ее дело, ее ответственность. действительно переработки руководству никто не оплачивает, работу в выходные, дерганье во время отпусков тоже.
Может она вполне может по телефону решать вопросы, не сидя в офисе. Ну подумаешь, пару часов не будет доступна, у нас же разница во времени с Москвой. Скорей всего никто и не заметит.
Если вас спросят, где она. Скажите, что не знаете, она вам не докладывает, когда на встречи уезжает.