Оценку за поведение введут только в четырех школах Екатеринбурга

Источник: https://www.u-mama.ru

Фото: https://pixabay.com

Оценка за поведение не повлияет на допуск школьников к экзаменам, сообщила на Всероссийском методическом совещании замминистра просвещения РФ Ольга Колударова.

"Оценка поведения должна стать понятным инструментом развития личности ребенка, а не дополнительным наказанием. Поэтому наша задача — отработать утвержденную модель оценивания, понять её ограничения и условия, при которых она улучшает школьный климат и повышает качество воспитательной работы", - подчеркнула замминистра.

С 1 сентября 2026 года в отдельных школах всех регионов начинается введение оценки за поведение для учеников 2–8-х классов. В 2025/26 учебном году апробация прошла в 89 школах.

В Екатеринбурге поведение школьников начнут оценивать в следующих образовательных учреждениях:

школа № 200;
школа № 74;
школа № 30;
гимназия № 161.

Также оценку за поведение введут в школах Ирбита (школа № 5 имени Героя РФ И. О. Родобольского, школы № 9 и № 10) и в Каменске-Уральском (школы № 30, № 21 и школа-интернат № 27).

С 2027/28 учебного года систему планируют внедрить во всех школах региона. По результатам апробации определена трехуровневая оценка: "образцовое", "допустимое" и "недопустимое" поведение. Оценивание проходит по четырем критериям. Руководство образовательной организации должно установить обстоятельства конфликта, определить ответственных, опросить участников и при необходимости привлечь психологов или правоохранительные органы.

Названы недорогие подарки учителю на 1 сентября

Домашние задания в школах отменять не будут

Учителя Свердловской области подготовили сотни стобалльников (ФОТО)

Новости U-mama.ru: Руководство образовательной организации должно установить обстоятельства конфликта, определить ответственных, опросить участников и при необходимости привлечь психологов или правоохранительные органы.

За чей счёт банкет? В бюджете на оплату сотрудникам же и так средств нет, все ушло на( съэкономлено от командировок) премии депутатам в сентябре( 2 млрд рублей)

Новости U-mama.ru: Оценка поведения должна стать понятным инструментом развития личности ребенка, а не дополнительным наказанием.

понятным инструментом для кого? Кто с этим инструментом работать собирается?

почему именно этим школам "повезло"?))

Выдохнула. Мою школу сия участь пока миновала.

О, наша есть в списке

Аноним 36: Выдохнула. Мою школу сия участь пока миновала.

Можно не воспитывать ребенка?
Не могу понять, а чего так все запереживали?. Тут куда не ткни попадешь в специалиста по детской психологии. Растят без травм, свободных личностей. К чему такая тревога? Неужели система дала сбой?

Аноним 36: Выдохнула. Мою школу сия участь пока миновала.

Вздохнула..мою школу не миновала...

Ну и зачем: Не могу понять, а чего так все запереживали?.

Читать не пробовали? Оценка никуда не идёт и ни на что не влияет. Под видом бурной деятельности впихивают очередную пустышку

Ну и зачем: Можно не воспитывать ребенка?

Не воспитывайте, вас никто заставить все равно не сможет

Мирка: почему именно этим школам "повезло"?))

ощущение, что спички тянули

Аноним 751: Оценка никуда не идёт и ни на что не влияет. Под видом бурной деятельности впихивают очередную пустышку

Тем более, чего так переживаете?
В офисной работе тоже много пустышек, липовые презентационные отчёты например, о мнимой бурной деятельности с минимальным результатом. Но почему это никто не обсуждает. А тут прям тревога.
Опять к детям подход не найдут, ни за что оценку плохую поставят?

Аноним 751: Оценка никуда не идёт и ни на что не влияет.

ну так будет влиять, когда ее введут везде. Концепт как раз в том, что будет влиять.

Татьяна Вакалюк: ну так будет влиять, когда ее введут везде. К

Все новое - хорошо забытое старое!

Аноним 751: Читать не пробовали?

Ваш ребенок то же так разговаривает со всеми подряд? Вам, да, стоит опасаться введения этой оценки

Ну и зачем: Тем более, чего так переживаете?

Как вы сделали вывод, что все, кто реагирует на эту новость, переживает? Мне интересна цепочка ваших рассуждений

Татьяна Вакалюк: Концепт как раз в том, что будет влиять.

На что? Вместо того, чтобы создать систему работы с трудными детьми, разработать регламенты для педагогов, занимаются этой профанацией. Оценка за поведение это сопутствующая мера, а не основная

Аноним 345: Ваш ребенок то же так разговаривает со всеми подряд? Вам, да, стоит опасаться введения этой оценки

Моим детям стоит опасаться этой оценки только в случае, если она будет оценивать наличие школьной формы. В остальном, им в е равно

Новости U-mama.ru: Оценка за поведение не повлияет на допуск школьников к экзаменам

А средний балл аттестата?
Нафига она вообще
Когда начнут писать характеристики по окончанию обучения?

Аноним 751: На что?

на образовательный профиль ребенка.
И вообще когда в личном деле стоит отметка за поведение, это более понятно, что за человек.

Аноним 751: Вместо того, чтобы создать систему работы с трудными детьми, разработать регламенты для педагогов

насколько мне помнится, с 1 сентября еще конфликтные комиссии во всех школах появляются. Это - не вместо?

Татьяна Вакалюк: Это - не вместо?

Для меня этого мало. У педагога должен быть какой то инструмент для воздействия на ученика здесь и сейчас. На тех, кто кроет матом, ведёт себя агрессивно. Остальные не должны терпеть и терять драгоценные часы урока до заседания конфликтной комиссии

Аноним 751: У педагога должен быть какой то инструмент для воздействия на ученика здесь и сейчас. На тех, кто кроет матом, ведёт себя агрессивно

согласна. С 1 сентября будет хотя бы неуд. А уж к чему это приведет - к чему-то вообще-то должно привести.
Но ведь не розги вводить, правда?

Татьяна Вакалюк: Но ведь не розги вводить, правда?

Хоть что то должно быть. Волосы дыбом встают, когда слышу как некоторые себя на уроках ведут. Это ненормально. Безнаказанность развращает, даже условно нормальные дети начинают сходить с ума

Аноним 751: Хоть что то должно быть.

да. Вот начали с оценок за поведение и конфликтных комиссий.

Татьяна Вакалюк: И вообще когда в личном деле стоит отметка за поведение, это более понятно, что за человек.

Вообще нет. Часто оценка отлично это не показатель «прекрасного» человека, а удобного, тихого исполнителя. Это крайне субъективный , устаревший и формальный инструмент . Никак личность человека не отражает, а больше его способность или нежелание подчинятся правилам системы конкретной или тем более личный конфликт какой-то
Оценку за поведение всегда выставляет конкретный человек . Она на 90% зависит от человеческого фактора . Насколько проверяющий симпатизирует этому человеку, были ли личные конфликты и тд и тп

Cabo Verde: Вообще нет. Часто оценка отлично это не показатель «прекрасного» человека, а удобного, тихого исполнителя.

зато понятно, что уроки не срывает, систематически не опаздывает и стекла в школе не бьет. Зачем девятка на собеседовании дневник просит? Вот за этим. Потому что можно учиться на 4 и 5, но постоянно получать замечания за поведение. Так уж пусть будет официальная оценка.

Cabo Verde: больше его способность или нежелание подчинятся правилам системы

верно. Школа - это система, и уметь соблюдать ее правила - это нормально.

Татьяна Вакалюк: Вот начали с оценок за поведение и конфликтных комиссий.

Хорошо, что мои уже практически все. Потому что с каждым годом ситуация в школе только хуже становится

Cabo Verde: Вообще нет. Часто оценка отлично это не показатель «прекрасного» человека, а удобного, тихого исполнителя. Это крайне субъективный , устаревший и формальный инструмент . Никак личность человека не отражает, а больше его способность или нежелание подчинятся правилам системы конкретной или тем более личный конфликт какой-то
Оценку за поведение всегда выставляет конкретный человек . Она на 90% зависит от человеческого фактора . Насколько проверяющий симпатизирует этому человеку, были ли личные конфликты и тд и тп

Ага, а на работе, когда попадаешь в топовую компанию, прям всем так нужен сотрудник, который ведет себя, как моральный дебил, но зато талантливый профессионал! Есть нормы поведения в коллективе, если интеллект не позволяет вашим нетокусям понять это, то его ждет очень печальная жизнь во взрослом возрасте, где начальник может въестся по любой причине и сделать жизнь в коллективе невыносимой.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы